25届专升学院本测试暑期实习情况

刚入职的时候，心里还挺忐忑的。不过，领导是个好人，交给我的每一项工作都有详细的SOP，没SOP的他还会先试试，然后再交给我，我基本上没浪费时间在无效工作上。而且，领导对我的建议很重视，哪怕我的想法不太符合现阶段的需求，他也会耐心分析原因，鼓励我继续思考。每次发现bug，开发小哥也会很快处理，感觉自己被尊重。豚厂的福利也不错，10楼有休息区、健身房、瑜伽房，还有浴室和洗衣机，很方便。每层楼都有冰箱和微波炉，虽然我们这层没有免费咖啡和冰淇淋，但偶尔去天台看日落，心情也不错。而且，实习生的打卡时间也很人性化，9点到6点或者10点到7点。

#25届秋招公司红黑榜# 小公司干活真是难受，特别是那种20人一下的小公司。有时候进去了才发现，全公司加起来不超过10个人

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...