offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

各位佬，简历是不是有点啰嗦，要不要分成两页呢目前进度 常见八股一遍，代码随想录 hot100各一遍是不是可以开始投暑期实习了如果要走测开的话  也是拿着后端直接面吗

T1 求 的方案数， 考虑从高到低按位填数 考虑 对于 ，当且仅当 是奇数且这一位全填 ，方案数即为 ； 对于 ，当且仅当这一位不全为 且 的个数为偶数，方案数 ； 所以 的方案数为 。 考虑 ，当且仅当二进制高位相等，且第 位 ，即 是偶数且全填 ，低位可以任意填，方案数为 ，故总方案数为 综上所述 为奇数时答案为 为偶数时答案为 时间复杂度 ，不过题目放 的做法过。 #include <bits/stdc++.h> using namespace std; const int P = 1e9 + 7; using ...