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咻咻xiu
2023-09-14 21:38
门头沟学院 嵌入式软件开发
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联芸面试
有收到联芸科技终面的吗
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楼层
纯路人丶
门头沟学院 集成电路IC设计
今天有HR加了
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发布于 2023-09-15 00:53
陕西
井之上泷奈
西北工业大学 硬件开发
楼主一面后多久收到的二面呀
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发布于 2023-09-14 22:13
上海
天翼云科技有限公司
校招火热招聘中
官网直投
牛客159161222号
南京邮电大学 数字IC前端设计
二面也是技术面吗
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发布于 2023-09-14 21:52
江苏
A个500
电子科技大学 嵌入式软件工程师
二面完十天了,也不知道挂没挂。
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发布于 2023-09-15 00:08
四川
牛客429608765号
安徽大学 自动化
周三面完,也不知道结果咋样
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发布于 2023-09-15 19:45
浙江
噼里哗啦滴滴嗒嗒咚咚恰恰
门头沟学院 集成电路IC设计
刚刚面完,面试官也不知道啥时有有hr面
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发布于 2023-09-15 19:47
江苏
牛客93914602号
哈尔滨工程大学 嵌入式软件开发
下周终面,终面是技术面还是HR面
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发布于 2023-09-17 16:45
黑龙江
天翼云科技有限公司
校招火热招聘中
官网直投
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09-06 12:18
乐鑫科技Espressif_人力资源部_HR
乐鑫开发者大会 CEO 致辞(董办解读版)
9/3-9/5 进行了乐鑫科技 2024 全球开发者大会,第一场惯例是我们的 CEO 致辞,乐鑫董办课代表为大家总结并解读 CEO 致辞中的部分内容。🎡 最新动态财务表现:2024H1 我们已创业绩新高,公司的状况越来越好。下游市场应用:我们的营收增长主要是由许多创新应用推动的。我们看到很多新应用,包括太阳能电池板、充电桩、智能牙刷、低功耗摄像头以及新型无人机等等。课代表:各行各业正在发生的数智化是一种时代的大趋势,它并不是突然发生,而是在不断地渗透变化。收购 M5Stack 及其产品业务介绍:CEO 介绍收购 M5StackM5Stack 多样化应用CEO:“他们用乐鑫芯片打造生产的开发套...
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09-03 20:05
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联芸科技 嵌入式 二面 9.3
9.3 晚上19:00(又是这个时间点),主管面(个人感觉更多综合素质一点,无八股)二面,50分钟:1、面试官先自我介绍;2、个人自我介绍;3、你最熟悉的一个项目,介绍一下;4、项目中的环形缓冲区的机制解释一下;5、你遇到技术难题怎么解决?6、北京和杭州怎么选择?(因为我是河北人,一面说了工作地考虑杭州和北京)【反问】1、部门业务?2、接下来的面试流程?(应该还有HR面)?3、培养机制【个人感受】:在介绍项目的时候,我直接把项目背景、内容、负责的部分、重难点全讲了,只要他不打断我,我就一直说。面试官整体态度很好,体验很好!!!
查看4道真题和解析
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08-26 22:18
星宸科技_Linux驱动开发工程师(准入职员工)
星宸科技内推
面经:一面主要考察基础知识和项目经历,包括自我介绍、学习情况、工作规划、课程成绩、技术细节(如进程线程、网络模型、socket编程等)、对加班的看法及业余爱好等。二面可能由主管进行,除了继续询问项目细节外,还会涉及竞赛、团队协作等话题,以及更深入的技术探讨。HR面则关注薪资、offer情况、职业规划等常见HR问题。星宸科技25届校招内推启动啦!✨✨【星宸科技股份有限公司(股票代码:301536)】2025校园招聘启动啦~👇👇👇1️⃣团队源自于MStar,原全球最大电视芯片供应商2️⃣2024深交所成功上市3️⃣多个细分领域市占率居榜首4️⃣在SOC设...
星宸科技HR面6人在聊
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08-19 17:11
已编辑
门头沟学院 C++
美好的一周从感谢信开始
喜提秋招来自蔚来的感谢信,目前已面的全挂。一面终于问了slam相关的问题,可以说我全挡下来了啊,一道手撕iou,秒了,面完很快约二面二面主要问项目,回答的有来有回吧,一道最长回文子串,秒了。感觉没出什么错,一周后喜提感谢信。现在感觉归根结底可能是我有的项目太玩具了,但那我怎么办啊,已经尽力美化了😭😭最近还阳了,疑似脑雾,脑子毫不清醒 刚刚卓驭一面可以说创下除了第一次面试外最烂面试记录,说的话啰哩啰嗦,一问三不知,麻了,估计又挂一个。真不想活了😭😭 #蔚来# #你的秋招进行到哪一步了#
你的秋招进行到哪一步了
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08-22 22:00
东南大学 工艺/制程工程师
AMD工作体验
加班情况:965薪资待遇:公积金看个人收入封顶交,公积金是你工资的各10%,上不封顶,如果超过国家规定的,超过部分会发到工资里。还有如果你有想法,965肯定不行,加班必须的,特别跟北美沟通的时候。工作体验:外企加班不多、环境好、工作体验感好 ,部门经常组织团建,领导很关心员工感受,其至可以让你自己选择想做的方向。可以接触到最先进的工艺和流程,细化程度高,一般专搞某一个小块做一个快乐螺丝钉会成为那一块的高手,但是有可能跳出去比较难,或者对宏观掌握比较差离职率:分组我在的这个组80%新人!大佬同事全跑了!坑爹!离职率巨高,公司每年调薪幅度很低,倒挂严重,外面挖人给的又很多,所以周围人基本年年都在换
AMD工作强度 6人发布
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