秋招一般在8到9月启动，持续到12月，企业规模大，岗位丰富，但竞争也很激烈。相比之下，春招在2到3月开始，5月结束，适合那些想捡漏的小公司和创新企业。秋招的流程比较完整，有校园宣讲、网申、笔试、面试等环节，而春招则节奏较快，适合应变能力强的求职者。秋招更注重技术和管理岗位，要求专业性高；春招则灵活多变，适合想要突破的同学。总之，秋招周期长、规模大，春招则短小精悍，适合准备充分的人。希望这些信息能帮助到大家！

#我的简历长这样#

我也想随便进大厂把车门焊死然后diss后面的人不努力呀😌

和同学们聊起来，大家都觉得没offer很正常。产品岗的offer大多是暑期实习转正，能拿到大厂意向书的几乎没有。更常见的是，半夜收到同学的消息：“我怎么会被挂？！”我惊呼：“你也没睡？”她说焦虑得睡不着，官网流程还没动。面试时，面试官夸我聪明，但最后却被HR告知没通过。我们越聊越悲观，最后只能自我安慰：“没工作饿不死。”