研究所offer抉择

光讲好话就像是 PUA 你们入坑一样。但找工作嘛，讲究的是匹配度，合适比好听的话更重要。实话实说，给你们来点真实的优缺点分析，让看看（TP-Link）到底适不适合你！✅ 先说优点，毕竟这些是吸引人的地方1️⃣ 公司业务稳，产品硬，行业地位高Wi-Fi 设备全球第一，不是什么融资烧钱的互联网公司，是真正靠产品活着的公司，不会突然暴雷。出海业务广，如果你想接触全球市场，联洲是不错的机会，毕竟全球 170+ 个国家都有业务。比起那种 PPT 公司，我们是实打实造产品的，喜欢硬件、智能家居、通信行业的，这里发展空间大。2️⃣ 薪资待遇在行业里算不错应届生 15-25k/月（研发岗），市场、运营等岗位 ...

想找个日常实习，最近几天老板直聘沟通了100多个了，就投出去10个简历，一个面试都没有😭😭。。。求大佬们帮看看简历，或者还有什么别的投递平台及方式，谢谢大佬们

春招是应届生斩获心仪Offer的最后黄金期，而产品经理岗因“门槛低、竞争大”的特性，常让候选人陷入“群面陪跑”“单面卡壳”的困境。在这里，作为一名有着将近100轮产品面试的学长，总结出简历突围、群面生存、单面亮剑、作品集破局四大核心策略，助你高效备战。一、简历突围：用“产品思维”写简历1、突出“关键结果”而非“流水账”参考招聘JD（如社区运营经验、数据分析能力）针对性调整内容，用STAR法则描述项目。例如：“主导校园公众号运营（背景），通过用户画像分析优化选题（行动），3个月粉丝量增长200%（结果）”。2、弱化“学生气”，强化“职场感”避免“参与”“协助”等模糊词汇，改用“主导”“推动”“沉...