诺瓦星云硬件工程师一面/二面（已挂）

6.30官网投递提前批，无反应7.15牛客再次投递，8.19约8.20一面，当晚一面通过发测评，8.23测评通过，8.26显示二面待通知，8.30二面
面试官面相和善，整体面试也没压力面，长得很像本科时候教python的老师，面试时常50分钟左右挖项目很细，可以算是目前大大小小面试中最细的吧。
自我介绍
第一个项目介绍完，问软件部分做了哪些内容，整个系统运行间的逻辑，针对MCU或者ARM有没有设计过外围电路，GPIO的配置情况，IO输出情况，关键开关芯片是如何根据需求选择，选取的STM32芯片主频时钟信号等参数是否考虑过的等等
第二个项目介绍一遍，问电源模块设计思路，纹波处理，为什么产生电源纹波，采样电路原理，采样电阻阻值封装设计的原因，反电动势采样原理，运放设计时考虑了哪些内容，运放输出端滤波器截止频率怎么设计，ADC采样频率与电机控制的频率之间如何设定，怎么保证mos管不同侧导通，死区时间如何设定，RC延时电路延时的原理，温度反馈模块怎么工作的处理什么样的信号等等
第三项目介绍一遍，第三相对简单问题不多，问了如果不用驱动芯片怎么实现H桥电路，怎么用分立元件去搭建。
后面问了一点八股，电容串联并联等效电容，电容电荷量公式和微分那个公式
反问
面试官对我本次面试情况的评价以及建议？评价说我表述能力不错基础知识还行，建议自己做过的项目还要多回顾，之前没考虑过的地方尽量考虑考虑
后续几轮面试？后续通过会有一轮主管面试一轮hr面试
因为之前看过面经说诺瓦星云会针对JD中的内容无论项目是否涉及都会问，收到面试链接前疯狂补补高速信号接口的知识，一些电磁屏蔽的方法，基本上当八股背了好久，后面面试没问心里开心不少，这项目没涉及自己也没学过的知识真是太难了。
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傍晚6点多收到测评链接，看官网流程已经变成用人力资源部测评，搜大家测评经历就说挺难时间不够。
心理测评20分钟左右+36分钟24道计算加图形推理直接给我干崩溃了，和常规北森题库不一样是国外网站的测评SHL，有时间限制真是对我这种脑子慢的很不友好，根本做不完蒙了4、5道还有2道没做完，白高兴一面通过了，感觉测评可能卡掉了，据说测评挂人哎，难受
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运气爆表了，感觉也就做对一半测评题，8.23官网显示通过测评了，等一手二面嘿嘿
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8.30二面
面试官介绍说本轮面试主要市综合面试加提问
整个面试和我项目没有一点关系，都是讲完他随机提问一些开放性问题，唯独有两个和电子相关的问题我还没背过没回答上难受，大概率无了。
因为简历里写了对手机平板消费类电子产品感兴趣问了以下问题？
前些年升降式摄像头的手机现在退出市场你认为是为什么？目前折叠屏手机的技术壁垒？为什么喜欢消费类电子产品做过哪些功课，自己优势在哪？
电子相关知识：1、陶瓷电容分类说明 X7R, X7S, X5R X8R, Z5U, Y5V, C0G等电容的区别
                        2、用过磁珠吗？磁珠的选型考虑哪些问题？磁珠与0欧电阻的区别
本来答手机问题时我想着这撞我枪口上了吗？我酷酷一顿答觉得肯定稳了，后面说随机再问两个问题直接一个也没回答好，瞬间面试官就没有啥兴趣了后面反问几个问题就草草结束了，一共也就三十分钟，哎最近没有啥好消息全是这闹心的感觉。
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9.4二面淘汰，幸运没再降临，也不能总指着运气，继续学吧

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