理想汽车内推

学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

26双非本想找个中大厂实习，投递了一直在初筛中😭，简历求大佬拷打😭#引流 华为 美团 字节 拼多多 大疆 阿里# #引流字节美团阿里京东拼多多大疆#

先说住宿吧。房间小，双人间其实就是单人间加一张床，跟室友挤在一起，虽然室友人不错，但还是觉得不太习惯。再说加班。我们岗位的工作量大，入职没多久就开始天天加班，晚上十点回宿舍。转正后在客户现场也是，基本上每天都要加班，还没有加班费。项目经理疯狂催进度，天天开会，内容都是重复的，感觉他就是为了催我们完成任务。吃饭方面，基本上都是点外卖，宿舍有厨房，但根本没时间做饭。不过，部门同事们都还不错，大家年纪差不多，互相帮助，关系挺好的。