#牛客在线求职答疑中心# 退伍大学生找工作

12.17 中午投递12.17 晚上面试12.18 OC上来面试官说节省时间就不进行自我介绍了直接做了四道题，做完四道题问了业务总线矩阵是什么第一道：求员工绩效最高的三个月（可以并列）。就是聚合加开窗 rank 函数的运用第二道：求最近一日留存率，两种解法第三题：忘了是啥了但是难度也不大第四道：下面的代码输出是什么几行几列都是什么，and 换成 where 输出是什么 select * from( select 1 as id union all select 2 as id union all select 3 as id ) t1...

我纠结的点：发展前景：在广告和数据智能这块，明略的竞争力和业内地位如何？听说它以前的发展势头比较好，但不知道现在整体发展怎么样，未来是否有稳定的成长空间？工作氛围：团队氛围、领导风格如何？有没有大厂那种压榨感，还是更偏向注重员工发展？薪资待遇和晋升：相比同类公司，薪资、福利、晋升机制怎么样？性价比高吗？技术积累：在明略能不能学到真正硬核的技术？工作内容会不会太偏业务，学不到东西？有没有在明略工作的友友可以分享一下亲身体验？

首先，我是ENFJ-A，其次看到牛客最新的性格测评，突然来了灵感，也许每个公司都爱的应该是ENFJ吧？讲证据前先叠甲：这里只是说ENFJ的性格能够安全过性格测评，并没有拉踩别的性格的意思，每个性格都有自己的优缺点~证据一做过华为和某些国企的测评的应该都有感受：如果是自己去编一个人设，做到最后很容易忘了之前选的选项而导致前后人设不统一被挂。所以我没有去特意立一个人设，基本就是按照自己的想法来做题，从暑期实习开始做了几十家，几十次性格测评了，无一败绩，所以我觉得还是有一定理由站的住脚的。证据二上面就是实验现象，我尝试一下探究原理。公司喜欢E人还是I人？如果希望氛围好其乐融融的话，应该E要多一些。公...