2023-10-11 00:47 门头沟学院算法工程师

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四创电子

国企子公司，14*12，第一年无年终，首年公积金5000*12%，每年薪资涨幅不大
有人了解四创电子加班情况吗，犹豫要不要去，合肥目前没有更好的

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淘淘淘气包

中国科学院大学化学分析

兄弟，试试光伏电池行业～

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发布于 2023-10-11 07:58 浙江

机智的大老虎在求职

门头沟学院集成电路IC设计

我也收到了，FPGA岗的，不过有其他待遇高一些的私企，不知道四创值不值得去

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发布于 2023-10-15 11:54 湖北

喜欢耍游戏的小师弟整顿职场

门头沟学院研发工程师

公积金后续会调整吗？

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发布于 2023-10-24 12:16 安徽

聪明的哈士奇风度翩翩

安徽大学电子工程师

情况跟我一样

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发布于 2023-10-28 17:54 安徽

我就想要一个offer

门头沟学院 C++

兄弟信息了解得怎么样？去了吗？

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发布于 2023-12-08 10:28 湖北

02-13 15:12

学而思_HR(准入职员工)

学而思内推

（22-25届均可投递）学而思2025届校招还在招人啦！很多HC！面向对象：22-25届毕业生均可投递，专业不限，应聘阶段无教资要求招聘岗位：高中学科、素养、竞赛教练等（多业务线可选，详见投递主页）📍工作地点：全国39城薪酬：每年4-6次调薪机会福利：六险一金、年度体检、带薪病假、福利年假、司令假期、节日礼盒、团建下午茶、花样周边等。面试流程：初筛-初试（试讲）-复试-培训-offer支持线上面试，抢先锁定offer，心向往之，在学而思！内推码: DS74UTFd(优先处理特权)内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/1480...

学而思公司福利 381人发布

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02-11 00:07

字节跳动_抖音互娱_前端工程师(实习员工)

二入字节的第一周体验如何？

从年后第一天开始到今天已经实习一周了，回到熟悉的团队，大家都很热情，并且也都把我看作自己人，这种感觉真的很好。但是这次回来也感受到了很多不同之处，如果你是暑期实习转正，校招同部门提前实习的同学，可以看一下我这一周的体验，做好准备：1.回来之后有部分同学离职了。包括对我特别好的前老板，转到别的部门了，目前组内业务是隔壁ld在负责。第一天一起吃了个饭，感觉还是很好接触的。另外离职了两三个人，所以部门今年校招了两个同学，但是总人数还是减少了，意味着后面的压力可能比较大。2.开年第一周，大家明显都不想干活。虽然大家平时也不是准点到工位，但这几天感觉比暑期实习还要晚个十几分钟，真的有点爽。下班也很早，不...

字节跳动公司氛围 642人发布牛客激励计划字节跳动工作体验

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02-12 13:38

南京信息工程大学数据分析师

好焦虑，毕业半年没找到工作，简历投900份几乎0面试

spiritecs：没实习非985211硕很难很难，只能说祝早日成功

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01-02 21:17

已编辑

西安理工大学后端

26届怎么找暑期实习啊啊啊啊

双非本科，准备找开发的实习，现在主要是在学java，但是只做过一些简单的demo单体项目，现在的想法是再准备两个项目，一个单体，一个微服务，现在的打算是做黑马点评和商城项目，不知道这俩可以吗，而且时间也不知道够不够，还要准备八股啥的，感觉要来不及了

程序员小白条：项目不太重要，你的优势的算法竞赛，然后多背相关的八股文，项目可以不作为重点考虑，面试可能就简单带过项目就行了，你可以直接写简历，背项目相关的八股文就行，也不用自己做，时间紧张的情况下，性价比最高

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今天 15:24

厦门大学注塑工程师

亲身感受，宁德时代的离职率确实很大。。。

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...

宁德时代工作强度 128人发布

投递宁德时代等公司10个岗位 >

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