Byd 比亚迪求捞

比亚迪不知道是啥部门咋办呀，只有大的事业部和岗位，问了hr也不回我。一般来说会是面试的那个部门吗？ #24机械秋招比亚迪还点击就送吗#  #你觉得比亚迪今年还有春招吗？#  #比亚迪秋招开啦，你打算投递吗？# 💼公司岗位

比亚迪就别走内推了，这些人事管理是真恶心。本人走工程院这破内推9月22日通过专业面，然后名额少也不提前讲，简历也不放出来，一直让等hr面等到今天11月8日才通知没有名额。我是真服了啊，这都11月要中旬了。本来以为是稳的，并且本来就打算去，中间时间就没怎么找其他的公司，现在就一个公司还在池子里。真是踩到屎了，这样一搞估计秋招算是无了，准备春招了淦下面是时间节点，网上都说byd管理不行，这还没能进呢就给我恶心到了本硕c9车辆工程，8月30号在BYD官网上投递了简历；后来在9月中下旬转了这个部门的内推，跟我联系的不是人事部的，推荐去智能底盘部门：；9月22号通过了专业面，当时byd有来学校线下招聘还...

绷不住了，笛子一面拷打了四十多分钟，后面不理我了，保底都没得了

先说说公司的硬件吧。食堂有不少选择，但好吃又便宜的菜品不多，三食堂的菜品普通，7块钱的工作餐也就那样，很多同事都选择外卖。住宿方面，我住过研发公寓，条件一般，没洗衣机和网络，后来搬出来了，好的宿舍还得排队。办公环境还不错，但所有工位都背向窗外，感觉有点压抑。再聊聊软件方面。加班制度还好，基本上是自主加班，不会强制。打卡制度刚开始有点不适应，但慢慢习惯了，制造业企业大多这样，期待系统能优化一下。企业文化方面，我所在的事业部氛围不错，入职两个月就有两次团建和三次下午茶，整体幸福感还挺高的。不过，其他事业部的同事也有不同的体验，事业部和领导的影响真的很大。最后，谈谈用人理念。比亚迪敢于给新人机会，可...