2023-03-19 03:26
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于广东 海能达通信嵌入式软件工作爆料
#通信硬件公司爆料#
目前入职海能达通信股份有限公司三年了，任
BSP嵌入式软件工程师，分享下感受
1办公环境：公司位于南山区科技园北区，北环大道上，办公楼零几年修建的，面子工程翻新了一楼二楼。其他楼层环境陈旧，灯光昏暗，没有朝气，但是工位挺大。
2.团队氛国
主要负责底软开发，公司上下班打卡，因此每个月各部门领导都会后台比较加班数据，进行约谈。团队活不多，核心成员流失严重。
3.工作强度
严格打卡，每个月加班40h起步，无加班费，部分部门周六需要到岗。不同部门强度差别较大。
终端部门的强度大于系统。无意义的加班比较多，比较无奈。
4.薪酬待遇
这块属于行业垫底一档。新入职的应届生工资严重倒挂老员工。公司没有具体涨薪机制，都是随缘。一般三年涨幅1500为常态，仅供参考。年终奖基本没有，校园招聘可以忽略年终奖，而且年终奖压一年，第二年的十二月份才发，因此第二年离职意味着上一年的年终奖没有。季度奖我在职期问从未拿过，绩效拿过几次A也没用。
5.人员构成
公司新入职应届生目前双非为主，少部份为 92里的吊车尾。2018年之前基本非92不要，因此公司目前新生背景较差。老员工不少华为中兴来的，不过普遍在 2019-2022离职了，留下来的高手不多了。
6.公司前景
业务萎缩，5G全面失败，4G没单，还是吃老本，对未来前景持悲观态度。
以上仅个人观点，仅供参考，不构成投资建议。
目前入职海能达通信股份有限公司三年了，任
BSP嵌入式软件工程师，分享下感受
1办公环境：公司位于南山区科技园北区，北环大道上，办公楼零几年修建的，面子工程翻新了一楼二楼。其他楼层环境陈旧，灯光昏暗，没有朝气，但是工位挺大。
2.团队氛国
主要负责底软开发，公司上下班打卡，因此每个月各部门领导都会后台比较加班数据，进行约谈。团队活不多，核心成员流失严重。
3.工作强度
严格打卡，每个月加班40h起步，无加班费，部分部门周六需要到岗。不同部门强度差别较大。
终端部门的强度大于系统。无意义的加班比较多，比较无奈。
4.薪酬待遇
这块属于行业垫底一档。新入职的应届生工资严重倒挂老员工。公司没有具体涨薪机制，都是随缘。一般三年涨幅1500为常态，仅供参考。年终奖基本没有，校园招聘可以忽略年终奖，而且年终奖压一年，第二年的十二月份才发，因此第二年离职意味着上一年的年终奖没有。季度奖我在职期问从未拿过，绩效拿过几次A也没用。
5.人员构成
公司新入职应届生目前双非为主，少部份为 92里的吊车尾。2018年之前基本非92不要，因此公司目前新生背景较差。老员工不少华为中兴来的，不过普遍在 2019-2022离职了，留下来的高手不多了。
6.公司前景
业务萎缩，5G全面失败，4G没单，还是吃老本，对未来前景持悲观态度。
以上仅个人观点，仅供参考，不构成投资建议。
全部评论
吃不饱的小白菜
杭州电子科技大学 无线通信工程师
这个分享过于真实了！谢谢
牛客328365959号
门头沟学院 产品经理
所以楼主润去哪里了呢？
zzirj
未填写教育信息
刚上是的海能达？
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