美团暑期实习的两轮面试

3.26更新 回到人才库，但晚上有小姐姐打电话过来把我又捞上来了，ip看起来base是上海，下周一面好消息：实习八股基本答出来了，就有一个点踩坑了坏消息：手撕撕了20分钟没撕出来面试时间大概55分钟，面试体验非常好，面试官很温柔，超级温柔，虽然既不批评也不鼓励但一直轻声细语的😭部门是基础研发部门1.面试官自我介绍，介绍了部门和组里的情况，主要是做流量监控的。2.自我介绍———————————————————————1.聊实习这里比较值得整理的就是spring本身的事件机制生产和消费用的是不是用的一个线程？rabbitmq的生产消费是不是用的jvm的一个线程？（实习的问题基本聊出来了，但有一个拿之前项目做排行榜结合缓存一致性用来包装的点踩坑了，答不出来给整尬住了。回去要完善一下这方面的话术）2.做题，好像是一道中心扩散的题（不是回文字符串）之前完全没见过，而且题目的描述太少，就一个样例然后全靠面试官自己描述。拼尽全力无法战胜，面试官一直提示我也撕不出来。3.项目相关讲一下springcloud的组件服务之间通过什么调用，通过什么暴露接口？用openfeign调用的话，如何鉴权？有没有考虑过在拦截器里加token鉴权的方式如果token泄露了怎么办？（我回答可以用密钥加密，如果泄露那只可能是人为原因，这种情况应该从业务和管理上考虑）面试官表示非也，人为泄露的情况其实可能发生，比如某个人离职了通过内部技术手段获取token之类的。说springcloud应该是有专门做密钥的一个组件，将鉴权完全独立出来而不是集成在项目或者服务里（不过这个不是提问回答的形式，更像讨论）4.八股jvm内存结构哪些是线程共享，哪些是私有知道堆外内存怎么访问吗？（不知道）知道NIO吗？（不知道，连着两个不知道以为寄了，没想到面试官说你不知道NIO那不知道堆外内存也情有可原，可以通过NIO访问堆外内存）线程池核心参数以及工作流程5.反问①base在哪（北京，但上海有一定的人也在）②点评一下，如果不能点评能不能给我一点提升的建议？（说按照规定面试不能有面试表现反馈，问他给点建议面试官说都还挺好的，感觉是客套话）面试官突然反问：你就没有对我们部门比较好奇的吗？③都这么说了只好反问一下组里是怎么做网关和流量监测的，因为感觉这方面其实更偏cpp的活。然后面试官给我讲了很多。手撕没撕出来大概率挂了，但还是很感谢面试官这么温柔😭

约不到面试焦虑，约到面试了更焦虑，经历了一个多月挣扎终于迎来了自己人生第一次面试了。3/19/15:00-16:00：1.自我介绍引出项目2.开始介绍项目，本来想一路讲下去的，不过中间停了一下就被面试官接话了，开始拷问3.介绍项目中开发数据库组件做了什么4.项目中怎么查看日志？面试官想问怎么在服务器里查看运行时日志，但最开始没理解意思，理解后答不上来，因为真没看过5.项目中遇到过什么问题？讲了遇到的OOM killer错误（由此扩展到内存回收机制）6.项目的难点？讲了FastDFS C++客户端组件的实现，但基本linux是封装现有的API，windows客户端的动态库也不是自己写的啊...

笔试做的很烂，还没面过，但是显示“已结束”。团子还能给我机会吗？

感谢牛客，押中了二面手撕题一面：介绍一下项目，和其中的难点，并讲一讲是如何克服的涉及到最难的点是哪一个为什么使用责任链模式，它的好处是什么（扩展性）写单元测试吗，写的话会注意哪些点MQ解耦主要用在哪方面？（库存一致性的解耦、发放奖品的解耦）最终一致性是如何保障的（redis库存空时发送清零消息）如果大量用户抽奖时，由于抽奖流程需要记录到数据库，是不是也会出现扛不住的原因（是的，可能需要限流、熔断等方式来应对）用户中奖概率的设计开源工作上具体做了哪些redis缓存热点数据是如何做的目前已经有单抽，如果新增十连抽的话，会考虑使用什么设计模式来实现（装饰器模式、策略模式、模板方法模式...