2020-07-17 17:04 中国政法大学 管理咨询
关注
#简历制作#
#HR是如何筛选简历的#
发布这个帖子，记录一些在面试工作过程中的经验，希望能够帮助同学们更好的#制作简历#，让HR联系你，争取面试机会！
其他有经验的同学也可以交流分享哈~
有疑问的同学也可以在这个帖子下提问哈，我争取当天内回复你哈~
#HR是如何筛选简历的#
发布这个帖子，记录一些在面试工作过程中的经验，希望能够帮助同学们更好的#制作简历#，让HR联系你，争取面试机会！
其他有经验的同学也可以交流分享哈~
有疑问的同学也可以在这个帖子下提问哈，我争取当天内回复你哈~
全部评论
林深meng海蓝 楼主
楼主 中国政法大学 管理咨询
今日分享：
HR挑选简历核心是看你的工作经历，或者说是项目经历。
关注这一点的原因很简单，公司招人，是务实的。 套用我们在学校学习到的知识，公司企业的目的是营利。只有能够切实给公司带来效益的人才，才是公司所需要的人
见解不足之处，也可以交流哈
林深meng海蓝 楼主
楼主 中国政法大学 管理咨询
之后分享的注意点，会有限定在前端求职圈内容的特定工作，开在这是更好的方便大家交流讨论哈
林深meng海蓝 楼主
楼主 中国政法大学 管理咨询
希望版主可以理解
林深meng海蓝 楼主
楼主 中国政法大学 管理咨询
#算法求职圈# 公司选人，看重相对应的工作技能
林深meng海蓝 楼主
楼主 中国政法大学 管理咨询
#算法求职圈# 已有的算法技能，不一定和工作要求完全匹配，但是要具备基本的算法语言，如C++，Python,基础要掌握牢靠
牛客843188271号
山西财经大学 招聘专员
顶一顶 # 2021秋招#
相关推荐
投递荣耀等公司10个岗位