海康笔试

SQL题：给你如下表：让你查询出没有选小易老师课程的所有学生CREATE TABLE `S` (                     `SNO` varchar(100) COLLATE utf8mb4_bin DEFAULT '' COMMENT '学号',                     `SNAME` varchar(255) COLLATE utf8mb4_bin DEFAULT NULL COMMENT '姓名') ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=146 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_bin ROW_FORMAT=DYNAMIC COMMENT='学生关系';CREATE TABLE `C` (                     `CNO` varchar(100) COLLATE utf8mb4_bin DEFAULT '' COMMENT '课程号',                     `CNAME` varchar(255) COLLATE utf8mb4_bin DEFAULT NULL COMMENT '课程名',                     `CTEACHER` varchar(255) COLLATE utf8mb4_bin DEFAULT NULL COMMENT '老师') ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=146 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_bin ROW_FORMAT=DYNAMIC COMMENT='课程关系';CREATE TABLE `SC` (                      `SNO` varchar(100) COLLATE utf8mb4_bin DEFAULT '' COMMENT '学号',                      `CNO` varchar(100) COLLATE utf8mb4_bin DEFAULT '' COMMENT '课程号',                      `SCORE` bigint(100) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '成绩') ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=146 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_bin ROW_FORMAT=DYNAMIC COMMENT='选课关系';INSERT INTO `SC` (`SNO`, `CNO`, `SCORE`)  VALUES   ( '2', '11', 120);INSERT INTO `S` (`SNO`, `SNAME`)  VALUES  ('2', '小易');INSERT INTO `C` (`CNO`, `CNAME`, `CTEACHER`)  VALUES  ('11', '小易', '物理老师');Java题：给你一个字符串让你将他反转并转成大写，但“ali”这个单词不做反转。思路：先将所有的ali替换成特殊字符。然后正常反转，反转后将ali替换回来

1. Java线程池的作用- 降低资源消耗- 通过重复利用已创建的线程，减少线程创建和销毁带来的开销。线程创建和销毁需要系统分配和回收资源，如内存等。例如，频繁创建和销毁线程的场景中，如果使用线程池，就可以避免每次都进行这些资源的分配和回收操作，从而提高系统的性能和效率。- 提高响应速度- 当有任务需要执行时，线程池中的线程可以立即执行任务，而不需要等待线程创建的过程。比如在一个Web服务器中，当有多个客户端请求同时到达时，如果使用线程池，线程池中的线程可以马上处理这些请求，减少客户端的等待时间，提高服务器对请求的响应速度。- 便于线程管理- 线程池可以统一管理线程的生命周期、数量等...

要求线下面试……，因为没吃过亏，所以去了一下，发现线下面试真吃亏，而且海康感觉很抽象啊1.北京的 hr 约的武汉线下面试，武汉的 base 不应该是武汉的 hr 约面吗？2.hr 9.29 号 约的 10.8 号下午 14 时，跨越整个假期也是神了，要求提前一些过去，当时没想到具体会很麻烦。时间关系没睡午觉，晕晕乎乎的过去，武汉软件园没有地铁，斥巨资打车，还要求我打印一份简历。3.实习生招聘在系统里归属于社会招聘……，要求我先填一个表，类似于秋招，社招那种很多信息的表，填了后来也没人在乎，那费劲填集贸啊4.到了地方，来了个 hr，问我带了几份简历， 我说一份。来了两个面试官，hr 临时打了两份简历。两个面试官应该都没看过简历，不知道怎么发问，给人一种手忙脚乱的感觉。正常自我介绍，项目介绍a 面试官应该是类似于 leader，感觉占主导位置，直接让挑一个熟悉的项目详细讲讲，然后把我简历放下了，懒得看了。扣项目细节，场景提问思考，拷打了大概 25 分钟。部门应该是做存储的，问 让我设计一个文件系统会怎么设计。场景讨论的很拉跨，提问的点也是以前没想过的，后来就感觉他兴趣缺缺了，问了一下有没有六级，有没有看过论文。b 面试官对着简历问了一点八股，比较简单，socket 套接字编程，tcp 三次握四次挥手，linux 命令，gdb 调试。后面 a 就打算结束了，准备叫我走了，突然想起来，问你有什么想问的吗？我已经感觉凉了，也不想问了，想想还是随便问了一下部门干啥的。果然也懒得和我解释，就说做存储的，把数据存储下来。基本上感觉想要你的，会详细解释部门，不想要的，就随便说两句了。再也不去线下面试了 #线下面试# #你都收到了哪些公司的感谢信？# #海康威视#

1、自我介绍（主要是项目，学习经历）2、那一个项目或者经历，里面的知识点和反思设计东西比较多的挑一两个说吧3、讲一下遇到那些困难，怎么解决的4、ES分词（keywords），分页SearchAfter（面试官指出做的不合理）确实不合理，没讲出来5、基础知识：线程池参数，运行流程6、场景题目：4C8G    1、用户请求量和数据处理均衡     2、请求量不多，数据量大    3、请求多，数据处理少以上三种情况，线程池线程数应该怎么设置6、熔断限流，（面试官找出问题，说不合理）用幂等说了mq7、分库分表8、mysql的锁9、添加过行锁么？  不会10、redis的锁  11、redis的数据类型12、String这个类型存储大小，多少M13、有没有做过垂直分表，考虑过么14、什么时候分库分表总体主要是问项目和场景