汇丰你也太海了吧

可能是秋招的最后一个面试了，又凉了，线下面试三个人（1英文hr一个技术官，一个英文hr的上级全程不说话），最开始是英文hr叫我别nervous一道代码题，coding test里面的，技术官问思路和边界值，然后自我介绍一个项目，问对后端开发的了解，我说我学过java英文自我介绍，卡顿了，面试官问我是不是没用英语准备自我介绍（我说我准备了我只是一紧张就忘词了。。。）面试官换用中文问题:怎么保证项目高标准交付做工作倾向于听取同事意见还是自己做，为什么你是一个学习能力强的人吗最后意见是推荐我学英文，问我在学校里没有机会练吗，让我用配音软件多学学（举例子说英文好的同学是当场下offer）让我回去等通知（两周内）汇丰的面试关键就是用英文看是否录取（基本与技术无关）。。。跟我面试都是用中文，我无了啊

老板没了我还不哭😭死？公司何德何能拥有我这么棒的员工🥳在我面前什么问题都不算问题❤️‍🩹我的工作效率也太高了吧👍🏻我怎么这么厉害👍🏻🤭我的工作效率太高了吧😎同事见不到我她还不得难过死🥹世界上没有什么事是我办不到的✌🏻️

楼主校招申了HSBC的DBS-Engineering，半个月前OC了，正式offer还没来。最近偶然得知汇丰的背调好像特别严，所以很怕在这一步出问题，每天活在精神内耗之中首先明确一点，我确实没造假，但我有一段实习很不正规，不知道会不会因此出事。具体的情况是，我当时跟一个美国的初创小公司的负责人聊好了，就直接去给他实习干活了，确实是在我简历上写的时间干了写的活，但是没走正规的录取流程，也没收钱（因为他们初创公司本来就不正规，我也想着经历是真的学到东西就行）……当时我们打算假如有公司想验证，就让hr打这个负责人的电话他来说，但我听说HSBC背调特别严，可能是什么直接拉劳工数据库的，我就怕HSBC不认……#校招##汇丰##秋招##背调##汇丰科技##汇丰软件#

首先，我是ENFJ-A，其次看到牛客最新的性格测评，突然来了灵感，也许每个公司都爱的应该是ENFJ吧？讲证据前先叠甲：这里只是说ENFJ的性格能够安全过性格测评，并没有拉踩别的性格的意思，每个性格都有自己的优缺点~证据一做过华为和某些国企的测评的应该都有感受：如果是自己去编一个人设，做到最后很容易忘了之前选的选项而导致前后人设不统一被挂。所以我没有去特意立一个人设，基本就是按照自己的想法来做题，从暑期实习开始做了几十家，几十次性格测评了，无一败绩，所以我觉得还是有一定理由站的住脚的。证据二上面就是实验现象，我尝试一下探究原理。公司喜欢E人还是I人？如果希望氛围好其乐融融的话，应该E要多一些。公...