美团优选后端一二面面经(回到人才库)
菜鸡第一次写面经,攒攒人品
5.20左右补的第三志愿,5.24一面
一面是个挺年轻的小姐姐,人也很温柔,全程边聊边问吧,本来还挺紧张的,后面状态就调整过来了。
1.简历里正在实习的公司是做什么的(b2b2c,可能和他们业务很像) 然后深挖了一会技术选型问题,感觉一上来聊的业务相关很多。
2.业务最高的tps,为什么要用Redis,能说说Redis高可用表现在哪些方面吗。(我说了哨兵和集群里raft选举机制,想补充说aof和rdb,但集群说完就下一话题了)
3.什么是并发安全问题,为什么会有并发安全问题(超级大的话题,我问能不能从内存模型开始讲,然后从CPU到高速缓存,再到线程切换,缓存一致性,指令重排,然后引出volatile和锁之类的解决方式)
4.平时会遇到SQL慢查询问题吗,生产上是怎么解决的(刚被问到冒了一头汗,MySQL这方面没怎么接触过生产,然后说了几种比较少见的索引失效,说生产上用garafana监控接口耗时blabla)
5.了解MySQL的锁机制吗,有哪些锁,设计出来有什么目的(排他锁 共享锁 临键锁 间隙所 意向锁 行锁 表锁)意向锁是解决什么问题的,间隙锁出现死锁的场景
6.隔离级别,生产上用rc还是rr(回答rc,因为效率问题),如果用rr是为什么两者各有什么优点(rc在早期版本前因为Binlog不支持statement导致主从不一致,rr容易产生死锁)
7.做题,数组中最大公共前缀,很简单的题目,结果我脑抽卡了一会,尴尬。
反问
因为气氛一直还好就问了一下哪里需要提高的,然后她说第一次面评上写的很糟糕但是现在看表现进步很快继续保持,吓得我一身冷汗(那次面试根本不知道流程啥的
两天后二面
1.深挖业务(出库入库,库存预警),问我最近一次参与业务都讨论哪些问题(因为正好618开始就借着mentor业务说了一下,不得不感叹现在对码农业务理解要求也好高)
2.介绍项目,简历上写的Redis集群,为什么去memcache,集群有多少服务器,用的什么负载均衡策略,在什么场景使用pipeline。
3.对限流有多少了解(漏桶,令牌桶,Nginx限流,tcp滑动窗口),直接顺势出题,实现一个1s内限制100次访问的策略
4.对memcache的内存结构了解多少(直接脑溢血,真没想过会问这一层),勉强回答了一下没有分布式支持,依赖客户端,数据结构单一
5.20左右补的第三志愿,5.24一面
一面是个挺年轻的小姐姐,人也很温柔,全程边聊边问吧,本来还挺紧张的,后面状态就调整过来了。
1.简历里正在实习的公司是做什么的(b2b2c,可能和他们业务很像) 然后深挖了一会技术选型问题,感觉一上来聊的业务相关很多。
2.业务最高的tps,为什么要用Redis,能说说Redis高可用表现在哪些方面吗。(我说了哨兵和集群里raft选举机制,想补充说aof和rdb,但集群说完就下一话题了)
3.什么是并发安全问题,为什么会有并发安全问题(超级大的话题,我问能不能从内存模型开始讲,然后从CPU到高速缓存,再到线程切换,缓存一致性,指令重排,然后引出volatile和锁之类的解决方式)
4.平时会遇到SQL慢查询问题吗,生产上是怎么解决的(刚被问到冒了一头汗,MySQL这方面没怎么接触过生产,然后说了几种比较少见的索引失效,说生产上用garafana监控接口耗时blabla)
5.了解MySQL的锁机制吗,有哪些锁,设计出来有什么目的(排他锁 共享锁 临键锁 间隙所 意向锁 行锁 表锁)意向锁是解决什么问题的,间隙锁出现死锁的场景
6.隔离级别,生产上用rc还是rr(回答rc,因为效率问题),如果用rr是为什么两者各有什么优点(rc在早期版本前因为Binlog不支持statement导致主从不一致,rr容易产生死锁)
7.做题,数组中最大公共前缀,很简单的题目,结果我脑抽卡了一会,尴尬。
反问
因为气氛一直还好就问了一下哪里需要提高的,然后她说第一次面评上写的很糟糕但是现在看表现进步很快继续保持,吓得我一身冷汗(那次面试根本不知道流程啥的
两天后二面
1.深挖业务(出库入库,库存预警),问我最近一次参与业务都讨论哪些问题(因为正好618开始就借着mentor业务说了一下,不得不感叹现在对码农业务理解要求也好高)
2.介绍项目,简历上写的Redis集群,为什么去memcache,集群有多少服务器,用的什么负载均衡策略,在什么场景使用pipeline。
3.对限流有多少了解(漏桶,令牌桶,Nginx限流,tcp滑动窗口),直接顺势出题,实现一个1s内限制100次访问的策略
4.对memcache的内存结构了解多少(直接脑溢血,真没想过会问这一层),勉强回答了一下没有分布式支持,依赖客户端,数据结构单一
全部评论
居然还能超字数的😡,牛客*****。技术问题上面基本上都讲完了,后面反问我继续问觉得我有什么需要提升的,面试官表示学生都这样,没有接触过复杂场景和业务。心里一凉,表示自己确实年轻需要追求更高的技术和业务水准。然后问了一下部门主要业务,面试官表示很复杂很复杂,还说了一些他之前的经历。总之是很惶恐的一次反问
持续焦虑中,问题倒是都答出来了,感觉面试官最后态度有点危了😤,周一没有电话大概就寄了吧
挂了😢
有没人捞一下
哪个部门哇?我也一直在等
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暗影大王:现在网签,感觉这些借口都不行
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今天 00:12
上海理工大学 Java 鼗:秋招其实是运气>实力的一场竞技游戏,除非实力很强(学历和技术)。大多数人都是半斤八两,看面试官和HR以及简历被曝光的概率罢了,有些时候你可能运气差一点或者说面试官不太友好也或者说你确实准备的不够好之类的,这些都是可能发生的事情。我觉得能做的事情是不比较、不气馁、在面试前多看一点面试的时间冷静一点自信一点,大大方方面试,给自己多一点时间去求职。我这样说不是站着说话不腰疼,我是想说你的offer还在路上,你也值得在这些困难之后得到你较为理想的offer,请你继续加油,保持乐观,积极打败你现在的困难
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