这简历算法岗能有人要吗，打算all in算法有出路吗#实习，投递多份简历没人回复怎么办#

#25届秋招总结# #通信/硬件秋招总结# 硬件人秋招总结。其实也算是半路转行，之前一直做的软件或者算法，由于只用过freertos没用过linux，并且对数据结构这些不太感兴趣，感觉找嵌软的工作比较吃力，最后选择转入通用硬件，但是硬件还是需要一定的基础和经验，学历一般的学弟学妹不建议零基础入这行，面试随便问两句就问出来了。印象最深刻的一次面试，面试官一直在问我打板制板的流程以及焊接调试的经验，零基础的问两句就露馅了，相对软件类，硬件不是背背八股就能找到工作的（当然你学历够当我没说😂）。并不建议未来的学弟学妹们进通用硬件这行，真想做硬件，我还是建议去电力电子，电源，射频等专用的硬件岗，工资更高，壁垒更高，上升空间更好，不过相对学习成本也高罢了。秋招其实也算是有个好结果，因为最后也没想明白到底要什么，只能走一步看一步了，投递公司也很保守，其实算下来没投几个，拿的offer感觉一只手能数过来？（反正超不过两只😇）投递情况直接上图

我们都相信天道酬勤，但或许这是老板和领导亲手做的骗局。回过头来反思，就会发现加班拼命投产比真的很低，这一路不仅没有升职加薪，反而先是遭遇降职，降薪，最终被恶意裁员。真的很残酷也很扎心吧。 下面的话很重要，希望给在职场中的姐妹们一些思考。： 1、一定要有工作和生活的边界感。我们如此努力的工作是为了更好的生活。无底线的加班，你丧失的不仅仅是睡眠和第二天的精力，更是思考人生的能量，我们把自己陷入到无尽的事务中，你会无暇复盘自己，你的需求是什么，你的成长是什么，只是看上去很努力，而这种努力对我们是毫无意义的。 2、要有投产比思维。薪资仅仅是买断你工作日的上班时间，你不需要24小时待命，更不要主动让...