大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

你要是直接说不想要招满了就行，这样做我真的觉得恶心😅😅😅

不回我，我直接给你感谢信有了满意offer也是硬气起来了

福利上，网上的传言有点夸张，实际上还是有一些福利的，有不少活动可以参加。团队氛围超级好，大家都很友善，问什么问题都有人耐心回答，导师人很好，而且我的领导也特别关心我，会问我生活上有没有困难，需不需要帮助，或者有什么疑问。工作上也没有太大的压力，领导会给一些发展方向的建议，在这里能慢慢找到自己的节奏。