面试官一进会议室就先来了个自我介绍再开始面试，感觉非常nice，而且面试过程中语气也是比较轻松愉快，面试体验不错。面试内容主要是跟着简历问，深挖在简历项目中干了什么，中间穿插问校内学习。漏洞方面主要问了sql和csrf，问的比较简单，没有拷问。另外还问了个cookie和session的区别。最后反问岗位职责，说是属于信息安全部，主要负责集团内部的信息安全。整体下来自我感觉良好，问的问题基本都答上来了，没感觉有什么答得特别不好的地方，跟面试官聊的也算可以。不过第二天就给挂了。timeline:2.7 性格测评2.8 笔试2.13 一面2.14 一面挂进度过的很快，不知道是不是kpi面了...不过...

打开招聘软件吓一跳，全是字节和华为HR，其他大厂打招呼的几乎没有，看到我又有了背八股的焦虑，得早点投递面试了

先自我介绍一下，小编去过华为、字节跳动等大厂深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！为啥蚂蚁只待了三个月？没转正？(转正了，解释了一通。。。)Java中的HashMap、TreeMap解释下？(TreeMap红黑树，有序，HashMap无序，数组+链表)TreeMap查询写入的时间复杂度多少？(O(logN))HashMap多线程有什么问题？(线程安全，死锁)怎么解决？( jdk1.8用了synchronize + CAS，扩容的时候通过CAS检查是否有修改，是则重试)重试会有什么问题么？(CAS（Compare ...