求各位大佬们给简历的修改意见，排版啥的。课题做平板显示方向，想进华星光电，但是感觉没希望，所以想投硬件类，在犹豫要不要加同门的学术成果(三区三作SCI、两篇非一二发明人发明专利，都是算法类的)，想着丰富简历。

我花了两个小时认真填写简历，以为接下来就是等面试通知。结果发现还要做两个半小时的测评，测评完还有笔试，笔试后竟然还有四轮面试！这就是传说中的大厂吗？每个测试项目都有时间限制，还得全程开摄像头。哎，说多了也没必要，总之希望大家都能顺利通过这些环节，早日拿到心仪的offer吧

#牛客创作赏金赛# 一开始以为是过来谈薪的，结果来了发现是二面 而且人比一面人都多简要介绍个人亮点和优势；询问个人意向与工作内容；板子应力考虑；板子热处理；高速走线考虑；电源方面涉及；系统间干扰的处理；遇见问题如何去分析处理；分析问题常用的工具和硬件设计中常用的一些工具软件；喜爱硬件吗？如何去处理硬件烦人的琐事。等等，因为期望硬件所以问的基本都是硬件类。后续等HR评价，然后通过的话会有电话谈薪；

本人投递的是物理工程研究院软件中心的固体力学岗位，收到的邮件上面有同组的所有面试人的名单。 先是要求提前一周提交面试资料，包括PPT，成绩单，个人简历以及其他佐证材料。面试时间要求是每个人10分钟，包括5分钟的PPT展示，5分钟的问题回答。 面试经历： 1、首先做一个5分钟的ppt展示和自我介绍。 2、你用到的仿真软件有哪些？在项目中的经历是实验较多还是仿真较多？ 3、用过Abaqus吗? 4、你的编程能力怎么样？学过那些编程语言？ 5、你的项目中有过编程相关的经历吗？ 6、有没有亲属在九院工作？ ——————结束—————— 没有反问环节，总体来说时间很快，没啥面试压力。 但是给我的感觉很怪...