其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

#你最希望上岸的公司是？# 四个月实习转正😍知无不言

躺平了，这逼互联网谁爱卷谁卷吧

实习的时候没有什么OKR、KPI的压力，薪水足够我玩，学习的机会也多，技术实习转正的通过率高。不过，转正后就完全不一样了。工作压力一下子变得重，任务难度也提升了，节奏快。福利的确不错。三餐免费，各种菜系都有。每天下午三点有免费的下午茶，零食饮料打折，健身房设备也很齐全。每月还有1500的房补。入职当天就发了包、帽子、笔记本和笔，坐的椅子也很舒服