国企确实还是比（同行业的）私企更稳定一些

一汽解放商用车开发院1、年薪15-22， 第二年17-29， 9500（12 +4），安家费：5w，政府生活补贴自行申请，2年三万六，一次性购房补贴5万，毕业五年以内，第一套购房。2、六险二金。公积金个人8， 企业12。3、生活补贴、单身补贴、通讯补贴、采暖费、生日券等，两室一厅单身公寓（2人住），节日慰问，结婚慰问金。4、三年，五年，无期限合同，试用期六个月。5、饭补每天20，晚上加班的话吃饭免费北京航天某院的科技公司1、年薪税前25万/年，1.6✖️12➕5.8，月薪基本结构为基本工资➕绩效薪资（6:4）2、入职公司后会有你的专属师傅。会直接带你熟悉项目，后期拥有双向晋升通道(技术类，管理类)。晋升这一块不知道是否靠谱。3、享受节假日、生日慰问金、通讯补贴、物业补贴，取暖补贴，防暑降温补贴等4、三年，五年，无期限合同，试用期三个月吗，公积金双边12。户口不一定有。5、饭补一天32，可选择食堂吃或者出去吃大概就是这哥情况，有没有大哥大姐给点意见啊， #offer#

一般非技术岗的薪资上限大多都是产品，商务岗的薪资计算会包含奖金、绩效等，效益好的话也是不输产品，运营的种类比较繁多，因此薪资水平高低不一，一般策略、产运会较多一些。本科薪资和研究生薪资起点也是不同的，一些企业还有优才政策，在询问薪资时，需要注意问清楚薪资构成，是否有额外福利政策等，如落户、人才引进等等；薪资当中如果绩效占比非常高，那kpi压力也会非常大；关于薪资构成可以看我此前的一篇帖子~ 祝大家校招都能拿到理想的offer；如果谈不到合适的薪资也不要着急，以后可以通过社招慢慢跳争取涨薪即可。 图源自网络资料整理

#我上岸国央企啦#入职国企已经三个多月了。这三个多月感受主要是两点：首先第一点，加班是真的多。我们这边的加班强度肯定是高于大部分互联网企业的——不过现在也很少还有人会认为国企一定就能躺平。第二点就是，能感受到伙食是真的不错哈哈哈。每天三顿饭，食堂提供的肉和菜种类都很丰富，还会有水果酸奶什么的，这一点真的没得说。

先说说工资吧，我进了技术岗，年薪轻松过12万。应届生的首年收入也差不多，里面还包括租房、交通、中餐和通讯补贴，真的是很不错的待遇。福利方面也挺给力的，五险一金是必须的，住房公积金比例有12%。每年春节公司还会发米面油等福利物资，感觉特别贴心。还有异地安家费，运动场地也很齐全。工作氛围轻松，虽然有时候忙得不可开交，但闲下来后，领导会组织各种活动，帮我们减压。晋升机制很明确，只要你有能力，混得不错不是问题。不同岗位的要求各有不同，技术岗的津贴不少，管理岗也有创新奖励，整个环境是良性竞争，大家都在努力，没什么内耗。总的来说很满意，虽然有些人说加班多，但我觉得这和福利、工资是成正比的。公司提供的娱乐场...