华为OD入职体检

很久很久没更了。最近开始自己负责一个功能特性了，交付的那种，压力还是挺大的。不知道为什么给我一个d1这样的任务，同组有两个高级的和我同一时期入职的od，也没这样啊。别人说是想培养我，谁知道呢，也许是自己pua自己吧。工作这么久的感受就是，在od的话同事没有把你当外人，有什么活动就算没有权限也会有同事找机会带你参加，至少我们组是，人情味还是很到位的。自己搞不清这个功能特性的时候，有3个00同事陪我拉会定位，一直到7点都没吃饭，还是周六加班的时候，感觉挺不容易的。另外还是有对未来职业规划的迷茫吧，听有人说，一进外包一辈子外包。虽然大概率不是100%这样，但是也在一定程度上表现了给未来找工作带来的影响吧，还有消息，听说现在od转华为的通道已经关了，但是也听说还有继续转的，但是转的数目跟几年前相比真的缩减了太多太多了，所以转华为也渺茫。牛客上陆续找我的兄弟，有好几个都是进来的比我晚，离职的却比我早，好多都是受不了组里的压力，派的活太多。甚至宁愿裸辞。分到什么组里真的太看运气了，就算是同一个部门不同的组之间的差距，也是天差地别。

1. 系统模块在系统组件中，我们需要学习如下模块：•系统 API（应用程序接口）：系统 API 提供了用户和应用程序与操作系统交互的方式。通过调用 API，用户程序可以请求操作系统执行特定的任务，如文件操作、进程管理等。•设备驱动程序：设备驱动程序是操作系统与硬件设备之间的桥梁。它们使操作系统能够控制和管理各种硬件设备，如打印机、网络适配器等。•I/O（输入输出）：I/O 涉及数据在计算机系统内外的传输。2. 内存模块在内存管理中，我们需要学习如下模块：•物理内存：物理内存是计算机硬件中实际存在的内存单元。操作系统负责管理物理内存的分配和释放。•虚拟内存：虚拟内存允许程序使用比实际物理内存更大...

背景：24届 南昌大学 软件工程专业。面试的部门是杭州--华为云部门，目前已经入职！上份工作是在广州从事的java开发工作，因为有朋友在杭州，所以离职打算去杭州发展。经朋友介绍OD，觉得挺不错，所以在牛客网上找到香云投递了简历。一：机考：12.23机考是考的E卷, 整体难度和leetcode mid差不多, 按照HR姐姐给的攻略, 刷了7天题,机考得分275箱子******摆放最长*******特殊*****算法题目基本都是香云发的题库里面原题二、性格测试：12.24查到机考成绩的第二天, 就安排综测了，按照HR给的攻略很顺利就通过了。三、资格面试：12.26性格测试做完的第二天，香云让提供...

注意：括号中为八股在每次面试中出现的概率索引失效的场景(674/1759=38.3%)索引失效的场景是指在数据库查询中，虽然我们为某些字段建立了索引，但由于某些原因，查询时索引未能被使用，导致查询性能下降。接下来我会详细讲述常见的七个索引失效场景及其原因。第一个是，当查询条件中使用了函数或表达式操作时，索引会失效。例如，在查询中对索引列使用了 UPPER()、LOWER() 或其他函数操作，数据库无法直接利用索引，因为索引存储的是原始值，而不是经过函数处理后的值。类似的，如果在索引列上进行数学运算（如 age + 1），也会导致索引失效。第二个是，当查询条件中使用了类型隐式转换时，索引会失效。...