校招面试

面试了一个同学薪资要求提的高出市场水平不少，问他理由的时候，他自己觉得比往届的师兄们优秀，薪资期望也是参照往届的上浮，对比缘由一个是自己在学校里面的表现老师们多有夸赞，同时自己学习能力也比较不错，能够快速上手，当我问他有没有啥例子来佐证的时候，他说这点应该是你们面试官来判断而不是我来提供证明，我尽无言以对，大家觉得怎么样呢？ #面经#

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04-09 16:31

深圳市睿联技术股份有限公司_前端开发部_Web前端开发工程师(准入职员工)

睿联技术内推睿联技术内推

我当时手上也有几个offer（没有那种超级大厂的），比较一番之后最后选了睿联，最大的理由还是有很强烈的感觉能学到很多东西（单从面试官给我的感觉来说，能留住这种年轻有实力的人才，这公司就一定有过人之处），当然，薪资待遇也是很不错的。现在还是试用期（一共三个月）。我是这两个月都在学相关的知识，因为嵌入式还是有些门槛的。但是也看组，有的组的新人已经在做一些简单地生产了。 双休，月底最后一天调休攒一天调休假（我还蛮喜欢这个调休机制的，深圳有不少的公司都这样）。九点上到六点半，午休一个半小时。晚上有时候加班，基本看部门和项目情况自己决定加不加班，没要求。加班到八点半有25块的餐补。咖啡零食这些就是正常标...

睿联技术公司福利 25人发布

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昨天 13:24

云南旅游职业学院才艺特长培训

已离职附简历，有合适的看看我吧

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03-12 11:18

河南开封科技传媒学院 Web前端

25届二本计算机前端，一个面试都没有，能帮看简历吗？

不懂！！！：感觉你的项目描述太简单了，建议使用star描述法优化提炼一下，就是使用什么技术或方案解决了什么问题，有什么效果或成果，例如：对axios进行了二次封装，实现了请求的统一管理、错误的集中处理以及接口调用的简化，显著提高了开发效率和代码维护性，使用canvas技术实现了路线绘制功能，通过定义路径绘制函数和动态更新机制，满足了简化的导航可视化需求，提升了用户体验。像什么是使用其他组件库，基本功能描述就最好不要写到项目成果里面去了，加油