rt，楼主23届985本，十二月份入职了一家上海的半导体公司，叫上海芯无双仿真科技有限公司，入职前HR就给我画饼，说我们是965的，不过最近赶项目，实行的976，我还真有那么一丝信了（事实上后面才知道她给每个人都是这么说的，然后实际情况懂的都懂）。来之前只知道这是个创业公司，做仿真软件的，老板是清华本海博，团队不大，不过好几个清华的以及中科大的，其他的基本也都是985出身，整体团队氛围还不错，尤其是我的mt很好，以至于我觉得这个公司人在这，前景应该不错。然后说一下我进公司干了啥，首先每个周六都给他免费加班（劳动合同和工资条上都是双休），刚来公司一周，我就被安排去出差去了，为此还占据了我的整个周...

兄弟们，这个简历有啥问题不

在当下的制造业环境中，传统的依靠人员经验安排生产计划的方式已难以满足现代企业的需求。高效、精准的生产计划与排程是企业提升核心竞争力的关键因素。为了实现最佳的生产效率和交付性能，企业可以通过程序自动排程，将生产计划转化为产品规则表，实现全自动的生产计划管理和偏差调整。基于需求、资源、约束等因素进行计划和排程，以实现最佳的生产效率和交付性能。根据实时数据和生产情况，自动或手动调整生产计划，确保生产过程的平稳进行。考虑交期、产能、资源等制约因素，以及临时变动带来的影响，实现全自动的生产计划管理和偏差调整。优化生产资源的分配，提高资源利用率，降低生产成本。将原本靠人员经验安排的生产计划转化为程序自动排...