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加油淦
2019-09-13 23:22
西南交通大学 C++
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2019-09-13
在牛客打卡35天,今天也很努力鸭!
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昨天 16:00
北京交通大学 Python
发现前同事找了个好工作 心态不平衡怎么办
他在这边试用期表现很差被开了 现在找了个更好的工作 他现在的公司同事刚好我也认识,也在吐槽他的工作水平很差 但是他已经转正了(说是懒得再招聘???)我真的好羡慕,还有一点嫉妒他(他现在公司待遇非常不错)
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浙江大学 Java
郑州易盛
有uu一面后有后续吗,等的好焦虑
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首先,得说说这儿的级别体系,基本上是没有级别,只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别,大家都知道自己该怎么努力,但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核,但其实,月绩效对薪水影响不大,真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式,老板会单独跟你聊,最后再公公示。说到升职,这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平,CEO到普通员工之间就那么几层,领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系,或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难
拼多多集团-PDD成长空间 486人发布
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