上班后的一个小tips

招商永隆，面试体验感极差面试官不开视频，两个面试官用一个号，面试开始不久，面试官来一句你这履历不行。。。。面试快结束的时候说他们想招接触过全栈的，不要流水线具体做数仓的。。反问阶段：问面试官公司数据架构是啥，支支吾吾说都说不清楚

等结果中1、自我介绍2、职业岗位倾向3、学分绩、挂科，为什么4、两端实习对比5、应聘者中，我有什么优势6、压力大怎么解决7、老板给项目，你有更优方法，怎么沟通8、实习压力大吗？收货了什么9、实习犯的错，怎么处理10、学校经历，怎么举办活动或者执行过程，处理过程，解决方法11、offer情况12、都面试的什么公司13、家庭情况，意向地14、有没有女朋友，异地怎么办15、期望薪资（hr不大愿意告诉我薪资范围和预算，我说了个8、9k，估计寄了，感觉薪资不会这么高）16、反问17、上班时间（965，午休1个半小时）hr人美心善、此岗位软硬件占比55开，甚至46开，想找纯软的同学考虑下，不要浪费双方时间

成功上岸

bg:学院本双非硕，无实习，c++，秋招1offer已签。签的一个四五百人左右的私企，目前秋招感觉也没有更好的机会了，投的差不多300+，给面试的杂七杂八算上十家左右，也就1个offer，想着下一步投投实习，在春招前弄个实习经历，然后春招继续尝试。希望大佬或者同样经历的过来人，指点指点一二