蔚来HR面

没想到还有二面。。1. 围绕实习的内容进行拷打，深入聊cuda相关内容2. 聊如何进一步改进实习的做的内容3. 聊实习做的另一个内容的前后流程4. 反问部门业务，进去做训练框架相关5. 做了一道岛屿数量，然后修改了题目条件重新让做一次比较意外有二面，后续也接到hr面了。

蔚来汽车AS一面面经7/5面试普通二本，老师推荐给的机会给蔚来投的简历，因此直接进入面试流程帖主有2个基本项目:1.selenium爬虫做招聘词条分析的简单项目2.美赛F奖的一个传统算法与机器学习相结合的音乐流派分析项目。1面:1.常规自我介绍2.介绍一下自己的第2个项目，然后我给面试官讲了为什么构建人际网络我不选择机器学习而是并查集，以及相似度类比用到的余弦相似度与k-means聚类，然后面试官问了一下k-means的原理与底层实现注意的细节，k-means的k值你是怎么定的呢？调参效果如何？余弦相似度介绍下为什么选择，他有什么优势吗？3.看了一下ACM经历，介绍下自己竞赛经历给你带来了什么...

一面2.8- merge two sorted list算法题- 手撕Promise.all- React父子组件信号传递- JavaScript的闭包能说一下吗- JS的定时器有哪些，setTimeOut，setInterval有什么区别二面2.10面试官说他不太懂前端，随便聊了聊hr面2.11- 未来时间上的规划- 对未来职业发展的规划- 对工作强度的预期 （说也不是想让你们实习生加班，不懂expect我回答什么- 为什么选择蔚来- 对公司文化和业务的了解进度很快 基本一天一面 面完没反馈 后打电话给hr问 说被横向了 #前端#  #蔚来#  #蔚来前端#

被毁约的 或者还没确定好去向的可以再看看这里，春招开了，但是较多岗位有补录以上岗位 大家可以直接投递内推 后台看到比较优秀的我直推到部门接口大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时投的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，我建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！当初主要看重这几点，新资有年终奖，最少13薪，全员持股~而且有补充住房公积金，六险二金相当于上海市最高的比例缴纳12%朝十晚六，不打卡！！虽然说偶尔加班是7点多把，但是感觉和去了互联网的比起来 ，已经很友好了...