深信服线下面试

秋招几个月以来面试体验最差的一次，无自我介绍，一上来拷打15分钟实习，然后做题，是在他电脑上打开力扣让我做，一道二叉树mid，我刚准备写呢又说不用写了说下思路。从开始面试到说完思路大概20多分钟吧，然后他自言自语说“哎现在过去多久了，时间是不是太短了”，然后“我再来问你几道题吧”问了一道数据库八股，然后就结束了。反问后面的流程是什么？答：等hr通知。出来后问现场的hr，hr说我可以走了。。。拷打实习时问我：“你实习时最大的成就是什么？”我一听这个我熟啊，讲了测试工作中遇到的一个难度比较大的bug，成功发现并且最终解决了，面试官说“这是bug不是成就啊”，我又说发现了多少bug维护了多少case产出了多少自动化脚本，面试官“可是这不是成就啊”😅😅😅😅😅不是老铁，那是不是要实习公司给我颁个奖才算成就？？？？我面的不是测开吗？测开不就干这些吗？ #深信服求职进展汇总#

一定要全力以赴，别抱着试试看的心态。社招的难度是校招的十倍！能在校招上岸的姐妹们，抓紧时间准备吧！每一次机会都要好好把握，学到的知识会在考试中派上用场。校招的难度相对简单，很多学生在大四下半年准备论文和毕设后就能“躺平”。这样的安稳生活，你们不想要吗？加油吧！牛油们！

今天上一天班，下班坐半天地铁过来开始面的，人都累晕了，十点钟刚面完一面技术面一个文件里多行字符串，要求查找出出现最多的字符串以及出现次数一个 log 文件里面很多 ip 以及一些参数和响应状态码，按照响应状态码为 200 的数据进行排序，按照 ip 排序快排写一下实习拷打项目拷打怎么进入容器看日志反问二面主管面百度实习细问，先讲了一遍项目，觉得不满意，并且指出了解深度不足项目拷打，并且多次打断，觉得我做的没意思，就是在网上跟着做的一些没什么意义的东西，没有深入思考，没有自己做太多优化，对技术栈理解不深计网拷打，随便问了几个协议，基本都没见过，直接略过了云原生拷打，让我拿百度的项目讲讲，基本讲不出来啥让我对我自己做的项目进行思考，让我考虑在哪个方面还可以再做优化，不单单是业务层面，站在企业角度还有哪些可以优化的感觉这一面完全没讲出啥东西，面试官全程在打断，很多问题我刚开一个头他就不想听了，感觉他想听的东西我说不上来hr 面挑个项目介绍学生经历介绍日后职业规划介绍你觉得测开的技术难点在哪，你后端测开都做过，怎么想来测开日后想定居在哪，怎样的考虑为什么不考研反问

👥 面试题目以下均是个人理解，可能有所偏颇，供参考。群面：无领导小组，（分为领导者，讨论者，计时者，汇报者）首先是自我介绍，大约一分钟左右，力求少说废话，把最贴合岗位的特长过经历介绍出来。其次是小组讨论，1.拿到题目先仔细审题，确保掌握了所有给定条件和给定任务（每一条最后都输出结果。）2.开始构思思路，首先是宏观方向，然后是具体细节。3.适时发言，坚定表达出自己的思路，然后讨论。4.在思路上与大家讨论，不要故意抢位置，抢话，一些合适的想法应该认同，不合适的表达出自己的意见。5.细节讨论，按照大家选择的思路一步一步走下去，积极讨论，参与发言，一定要捋清思路，了解到当前到了哪一个环节。注意事项1.全程要注意节奏把控，如果有人长时间说废话要及时制止。2.所有人必须一条心完成任务，否则都G。3.提出自己与别人不同观点时，询问所有人意见，给自己拉票。4.如果有能力可以兼任多个角色。5.一定要让所有人都奔着给定任务去，别跑偏。一面/二面（两轮面试差不多）：自我介绍，1.简要交代自己过去的教育工作背景。2.结合岗位描述和自己的理解，说明自己为什么符合该岗位，话要精简，每个论点后简单跟上论据。3.最后说一些自己的亮点，或者过去的成就。4.表达出进入到公司与同事共同努力的意愿。0.问实习经历1.问项目问题，先介绍项目背景，然后介绍过程，重难点，结果。难点有时候很简单，但确实是项目上的实际问题，要实话实说。实际工作中的难点也可能就是一个小问题。2.问学习能力，本科20％，研究生我直接说成绩单倒数，解释说不在乎，然后用其他方面佐证学习能力。3.问家庭情况，不要说自己富二代也不要说自己是山里来的，就普通家庭。4.问加班看法，客户给的需求都不算加班，因为拿的就是加班的钱。理解为什么加班。但是不能为了加班而加班，也不能加班不给钱。5.问岗位理解，从时间线上说明一个任务完成需要哪些能力，要有逻辑。6.问收获最大或学的最好的部分，回答答案后，别等他问细节，直接说明为什么学得好，有哪些收获。7.网上的一些面经问题要提前准备，有了准备就自然自信。8.9.拿到offer回来还愿。分享下自己的经历，创建好的共享生态。总体上要非常自信，果断，坚决，诚实，逻辑清晰，说话尽量简洁精干，一语中的，不要支支吾吾。进门别空手进去，或者拿着一张纸质简历就进去，自己也可以准备纸笔，用于演示自己所说的内容或者记录对话或者记录结论。