海康威视 应用软件开发面经

 一面 9.27没啥技术问题，甚至都没让自我介绍，面试官随便聊了二十分钟，问了些譬如你遇到哪些非技术的问题。。。。估计也是因为饭点到了不知道是不是KPI 二面 10.15（线下）下雨天线下面试，难受啊，身上全打湿了，访客码还一直刷不进去素质面试，问些家庭关系，项目难点，个人性格等等，还问接受加班强度（名声在外，早有耳闻）体面厂就是体面厂，公司很气派很大，反问环节薪资构成啥的也不让说，说之后谈薪会告诉，这些东西感觉也可以线上问啊，我面完也到饭点了，这个不学学华子管饭嘛，零食小礼品也木有。#软件开发笔面经##面经#----------------------------------三面 10.31又补了一面，莫非是我期望薪资要高了，是叫综合素质面试，是部门主管面的但是还是有技术问题，聊了下项目细节，但也不深入-----------------------------------offer

奇瑞：0 可以先做个自我介绍吗1 知道汽车电子开关如何运作的吗，有了解过吗？2 学过建模吗，没学过的话，工程制图学过吗3 你会器件选型？我们也要选型唉，可以说说你是怎么选的吗4 搞的是PCB还是PCBA呢？5 性格怎么样呢？自我评价一下6 你想做硬件吗？我给你说一下我们是干什么的谈薪面试的技术官很好很好，是个很好的年轻大哥。offer卡六级（我确实菜~~），薪资待遇没法看，Base不行，拜拜麦格米特--硬件：1 你的DAB变压器和电感如何设计的2 电阻电容怎么选型3 Boost做了同步整流没，升压比写一下4 Mosfet选型说一下5 简历上说的功率因数调节什么意思，怎么做的6 PV输入电容有吗...

一面，大家有没有见到面试直接聊家常，大概10分钟就结束了么。我哭了。

泡了两个月的实习转正终究还是失败了