京东实习一面

11.21京东JD Young后端开发1、问了黑马点评项目难点，答了库存超卖和一人一单，面试官说乐观锁容易失败，不建议使用。2、又问了如何实现一个秒杀系统，如何应对高并发场景。胡乱说了些分布式数据库和加Redis缓存。3、场景题：如何实现10分钟内只能发送3条验证码的功能？答了用Redis存一个计数器。4、同一个人同时发送多条验证码，计数器如何保证并发？答了加锁，面试官提示Redis是单线程的，没必要加锁。提示后终于想到了INCRBY命令。5、上一题的升级，如何实现任意10分钟内只能发送3条验证码，没答出来。6、如何实现超时等待功能，没了解过。八股环节7、CMS和G1的区别8、volatile有什么用9、单例模式10、Spring中如何管理事务，只知道注解11、MyBatis 中 #{} 和 ${} 的区别是什么？12、Mysql的优化方式有哪些？只说了索引13、索引失效的情况算法两个有序数组的中位数11.26挂面试官很好，循循善诱，体验很好。可惜我太菜了，第一次面试没什么经验

投的零售，先是被交易中台捞了，经典java业务部门，上来闲聊了2句双方就知道不对口了。然后是搜推技术部，做用户数据的，面完没动静了，亏我还去线下hr面交易中台：redis为什么高并发redis持久化mysql怎么看索引，(a,b)联合索引，where a order by b，或者group by b能不能走索引限流算法搜推技术部：一面：ab实验map底层实现，O(1)查找用哪个hr问：公司选择、优缺点、base选择场景题：海量数据统计词频算法：懒汉单例二面：实习redis保证可用性的机制操作系统内存的设计可借鉴之处算法：判断二叉树是否对称（递归和非递归写法）三面：实习图判断有没有环flink...

最有价值的实习！！！首先1. hr突然找我聊天，说就是平时聊天那天，把我吓死了。我以为是不是我牛客被开盒了，结果只是普通聊天，hr小姐姐是211研究生，说好很有逻辑，很活泼，很漂亮的女孩子，和她聊了很久（才不是，不想“坐 lao”）2.继续状态的hotfix，然后就是bug修复，有了git权限，我觉得我们公司对新人不是很友好，就是很多基础东西的使用，是没有wiki的（我们公司去年才招的实习生）。然后提了pr。有时候很多问题不是你菜，只是因为权限没有给够而已，那边又没有说，wiki也没有现成文档。所以如果真的做不到也别怕，或许就是需要那些人的帮助。3.今天串讲给了我很大的启发。我发现真正开发，是一个人主要负责哪些模块，就比如说一个A项目，有a,b,c组，然后a组的人又有甲、乙、丙模块。一个员工会在一些模块具有擅长项。感觉就是公司更需要的是对某一个方面进行专精的人，就是我需要对甲模块很熟悉的人，而不是对甲乙丙模块有着概念基础了解的人。然后他们希望可以在串讲中得到收获。串讲，他们希望的是，可以从中学习到业务或者是知识点。感觉要写长了，我再单独开一篇讲这个吧。#我的实习日记#

如题，fw🐭🐭，加上准备的太晚，大三上已找不到日常实习，导致连锁反应，下学期的暑期实习找不到好的实习，导致秋招找不到中大厂，现在是中小厂Java还有考公的选择，由于有些中小厂工作强度比肩大厂，钱还少，感觉不如考公如果🐮u们是我现在这种情况，会怎么选？