【字节24届秋招正式批】后端开发工程师

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

很气啊，为什么问他能那么理直气壮的找备胎啊

#软件开发笔面经# 🕒 岗位/面试时间web前端/10.13＂喂，您好＂＂看你是前后端都会一点，前端比较熟练是吧?＂＂是的是的＂＂你会项目启动吗？＂＂会＂＂这样吧我给你一个工具和git一样，你先去把项目拉下来启动＂＂OK＂。。。。。。几分钟后＂是这个吗？＂＂是的！这样吧你今天就入职，先把文档某某某处页面画一下，我把你拉进工作群，不会你去问他们＂＂是这样的，我下午还有面试，我考虑一下晚上在给您答复＂＂OK＂然后反手给我需求文档，把我拉进工作群。开始打电话催我工作了😂😂😂

武汉湖北移动线下面试，bg双非硕线下面试，11.15号 1.1分钟的自我介绍 2.家是哪里的? 3.愿不愿意下县? 4.愿不愿意去其他地州? 5.对报的两个岗位，你有哪些能力可以与其匹配? 6.还报了哪些单位? 7.如果其他企业给你offer，你还会选择中国移动吗? 8.选择offer的原因是什么? 9.成绩排名 10.期望薪资是多少?感觉就是了解自己意愿，如果表现的意愿好，成绩好一些感觉可能性大一些