拼多多服务端研发工程师1面+2面+3面

仓库供应链经理想要衡量包裹运输方式的效率。每个包裹的体积都表示在数组&nbsp;parcelWeights&nbsp;中。每天，数组&nbsp;parcelWeights&nbsp;中的第一个和最后一个包裹都会被运送，直到所有包裹都派送完毕。经理想出了计算仓库效率的指标。每天发货前，都会选择仓库中的任何包裹，并将其体积添加到总效率的总和中。一个包裹只能被选择一次。给定数组&nbsp;parcelWeights，找出仓库的最大可能效率。示例&nbsp;1：输入：parcelWeights&nbsp;=&nbsp;[4,&nbsp;4,&nbsp;8,&nbsp;5,&nbsp;3,&nbsp;2]输出：17解释：示例&nbsp;2：输入：parcelWeights&nbsp;=&nbsp;[2,1,8,5,6,2,4]输出：23解释：在案例&nbsp;1&nbsp;中，挑选包裹的顺序将产生&nbsp;4&nbsp;+&nbsp;2&nbsp;+&nbsp;8&nbsp;+&nbsp;5&nbsp;=&nbsp;19&nbsp;的答案，这是不正确的。正确的包裹选择应该是在场景&nbsp;2&nbsp;中，答案将是&nbsp;4&nbsp;+&nbsp;6&nbsp;+&nbsp;8&nbsp;+&nbsp;5&nbsp;=&nbsp;23。🥹约束：1<=n<=2x10^5&nbsp;0<=parcle_weights[i]<=10^9

八月初做的笔试，不知道是那一场笔试太难了还是本人太菜了，做题的时候红温了，两小时四道题只A了两道多。八月中旬约的一面，九月中旬全部面试流程走完。面试整个流程下来，直观感觉就是pdd的hr和面试官都很忙，hr面和三面都是催了hr才约上的，有面试甚至约在了周六（pdd周六休息）。另外基本每场面试，面试官都会强调节奏很快，工作时间长，压力比较大。但约面的部门比较核心，他们还是相当缺人的。十月下旬hr打了电话，收集了点信息和期望薪资，上午谈完下午就oc了。

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二面还有个小插曲，收到的第一封二面通知邮件是说10.19（周六）早上九点，我提前半小时到图书馆研讨间等待面试，然后8点40又收到一封小米邮件，通知10.21晚上面试，我还寻思，效率这么高？二面还没开始就通知三面辣，结果就是。。。看标题吧二十多分钟，主管面自我介绍说说开发项目中承担的角色，以及做的比较好的地方？在项目初期就有明确性能要求吗？case是怎么设计的？实习时觉得比较困难的点？python掌握情况？计算机网络，操作系统学习过吗？DHCP协议？TCP建立连接过程？项目合作过程中，怎么和同事共同推进项目进度？最近学习的新技能？对未来找工作有什么帮助？反问？能提前来实习吗？对小米公司有多少了解...