1.专业基础知识这一段面试中，面试官看到了我在跨国3PL的实习经历，问了我库存的分类以及功用。很基础的一道题，回答起来也不需要去搞什么花样。在这之后就着我的这段实习经历和他提出的问题做了一个库存管理的延伸。随后有的没的扯了点别的，就让我去等下一个面试官了。Il.校园经历这一段貌似是比较重要的一部分，面试官问了我本科和硕士的几门课程表都学了什么东西，毕业论文的主要观点和结论是什么，以及在写论文的过程中遇到了怎样的困难 (这个就有点八大问的意思了) 。随后对我在社团做会长的经历做了一个 deep dive 的追问，并且问了我自己最大的缺点是什么。这一段的总结对我后面别家公司的面试还是做了很好的参考的，让我很系统的对过去六年的经历做了比较系统的回顾，发现了自己的亮点在哪里，哪些可以拿出来说。lll实习经历和企业文化这段面试中面试官对我的三段实习经历做了逐个的提问，包括实习期间的做的业务、取得的成绩或者收货(STAR)，以及不留用的原因等。随后问我对公司了解多少，对职业岗位有什么期待，能否接受加班等华为不能回避的问题。我的应对很简单，反正不是抱着签约的心态参加的面试，权当锻炼面试技巧，就陪面试官吹水说了一些顺着这个企业的意思的话。