目前已有互联网大概中厂（？）的保底，由于目前还在上班并且自己推进项目，春招觉得自己没有时间准备面试所以想尝试一下测开，个人情况：普通本科一本学历；java，go，python都可以写；优势是简历上第一个实习项目跟我想投的公司JD几乎是一模一样的项目；并且没有产品我组内自己去跟需求方对接所以业务能力突出，PDCA一套下来逻辑都可以通；沟通能力突出目前跟大厂测开朋友聊过了，测试方面缺少部分太多了；想问问测开朋友还有什么建议吗；越尖锐越好，不用担心技术限制有需要了解的底层都可以学#简历中的项目经历要怎么写##我的失利项目复盘##听劝，我这个简历该怎么改？#

你平时会关注哪些广告案例呢？分享一下你喜欢的广告创意。假如让你为湖南广电旗下的某一档热门综艺策划一个广告植入方案，你会从哪些方面入手呢？对于当下流行的新媒体广告形式，比如短视频广告、直播带货等，你有什么自己的看法和实践经验吗？我们的广告项目经常需要和不同部门沟通协作，如果在沟通中出现了意见分歧，你会如何处理呢？分享一段你在上一段实习中成功完成一项任务的经历，你在其中承担了什么角色，遇到了哪些困难，又是如何克服的？如果你负责一个广告投放项目，预算有限，你会如何选择合适的媒体渠道来达到最佳的广告效果呢？你认为湖南广电的广告业务有哪些独特的优势呢？面临创意枯竭的情况，你会采取什么方法来激发自己的创意...

之前一直学的golang，用go找了个java的实习，实习了半年多至今一直写的java，但是我只会写java，不怎么会java八股😅，反而go的八股倒背如流。打算最近恶补一下java八股，把java作为主语言，go作为一个加分项，写简历上，是不是更好一些。

在秋招中，测试开发岗位的竞争力评估是一个多维度的过程。根据行业调研和企业招聘标准，不同因素的重要性排序及论证如下：一、核心竞争力梯队（直接影响录用决策）1. 实习经历（权重30%）核心价值：头部企业校招简历筛选通过率统计显示，有对口实习经历的候选人通过率高达72%测试开发岗位对工程化能力要求严苛，实习经历能直接证明： 熟悉企业级测试框架（如JMeter/Selenium二次开发）掌握CI/CD全流程（Jenkins+GitLab+Docker实战经验）具备跨部门协作能力（需求评审->用例设计->缺陷管理闭环）2. 项目经验（权重25%）进阶要求：2024年大厂测试开发岗位JD中，8...