昨天做了个很甜的梦

来微博上班了好不适应啊😭以前公司有大群，还有什么社团群麻将群剧本杀群什么的，结果来了微博发现什么都没有，群里只有通知，有没有微博的老哥拉我进点什么活动群啊！剧本杀麻将桌游台球都可以！！急求一个搭子，孩子要自闭了😭

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

致敬某些面试官。回答问题，说得没问题老是挑眉，像是说这样不对吧。实际上没回答错。聊了一堆，已经感觉这个面试官不怎么样了，我说我认为自己基础还比较扎实，给我来一句他觉得不是，我回我觉得作为学生算扎实了，他才接受。你要是再回怼，哥们可就怼人。你也配评价我，大厂面试官都没这么傲慢😤。你要校招生啥都会。。还要你干啥，干个几年直接取代你，是不是就爽了。也就工作得早，放现在不得给你道心干碎了🙃。进公司感觉像是进了传销一样，人挤人窒息得很。

当被老板问到这段时间感觉怎么样时我只会说“还好”、“挺好的”，因为我单纯地以为老板问的是我对这份工作的感受。但是自己坐着细品这段对话的时候就觉得不对。 老板真正关心的不是我这段时间以来的工作感受，也不是对这份工作的评价。 我想，老板其实想问的是我学到了什么东西，以及有没有存在什么问题，对此有什么实质性想法。 现在大脑还“嗡嗡嗡”的，职场上的人情世故有很大的学问，不说要摸得多通透，但希望能够明白其中的道理，少说话、不说错话、不做错事是我目前能够满足的状态。