华为光通软

有木有光产品线保温的佬呀

人选情况：技术栈C++、20届滑铁卢大学本科毕业、计算机专业；24年2月因身体原因离职；面试情况：背调已完成，身体情况已稳定不会复发，可以提供最新体检报告。ICT已经面完流程了，有定级和薪资方案，但是一层审批没过，所以ICT的二三层部门如果可以处理的话，可以帮忙看看。其他城市的部门也可以看看能不能安排，人选全国都可以接受。各部门的佬们来帮忙捞捞~

刷到好多保温了，今天才轮到我，问我去上海还是武汉了，是不是希望不大了uu们#华为求职进展汇总#

在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...