中科软科技-大数据开发面试

Timeline有点久，记得好像是二月投递的然后，测评，视频行为面，隔了一两周好像以后就是coding。Coding结果大概一周多就出来了，但是显示的没有面试的slot，一直从三月十几号持续了一个多月直到四月二十几号才发邮件通知终面。终面大概流程就是先coding，难度远低于coding test.事实上他的coding test也不难.题目是给你一个商品数组cost，一个数组长度n，一个阈值x和运费shipping 要求写一个函数实现总价格超出x则免运费，需要总价格(包括可能有的运费)作为返回值。接着写是行为面，经典的自我介绍 Why hsbc. Where you know us. (英文)然后说是技术面，主要是复盘你前面写的代码，但个人觉得有点奇怪，面试官好像是做测试的(或者可能最近被测试折磨的有点惨)，始终在研究我没加对于cost为空，n输入不等于cost大小还有运费和阈值为负数的情况。接着是盘简历，我大概解释了我几段实习做了什么结束了。(中文)最后是问了点情景，还是经典的几个:面对困难的问任务怎么办，遇到困难向他人求助是会求助于和你相同的人还是不同的人，合作以及独立完成任务的区别(中文)反问结束一共除去等待的时间花了大概40min，面试官人很好但感觉像kpi面(不确定，因为技术几乎没有问并且反问有问到feedback并没有得到积极的回复)

年轻有活力：公司员工整体较为年轻，工作氛围活跃。团队协作顺畅，沟通效率较高，大家专注于工作本身，人际关系相对简单。注重协作：作为高新技术企业，思特威的项目往往需要不同专业背景的人员协同合作，员工之间相互支持、配合，共同解决技术难题。福利丰富：除了五险一金外，还有补充商业医疗保险、补充公积金。提供免费班车、免费健身设施、年度体检、节日福利等。公司还会组织各种兴趣活动，如射击、滑雪、马术等，同时设有篮球、羽毛球等俱乐部，配备专业场地和教练。此外，公司设有贴心母婴室，对女性员工较为友好。导师带教：为新员工安排资深工程师担任导师，进行为期 6 个月的带教培训，帮助新员工快速融入公司、适应工作。培训体系...

接受了pdd的面试，但是突然急事参加不了，hr电话打不通，只好发了邮件。想知道假如hr没看到邮件，看我面试没来会把我拉黑吗

大纲1.Nacos集群模式的数据写入存储与读取问题2.基于Distro协议在启动后的运行规则3.基于Distro协议在处理服务实例注册时的写路由4.由于写路由造成的数据分片以及随机读问题5.写路由 + 数据分区 + 读路由的CP方案分析6.基于Distro协议的定时同步机制7.基于Distro协议的心跳校验下的数据同步补偿机制8.基于Raft协议实现的弱CP模式9.Nacos集群模式下的lookup寻址机制1.Nacos集群模式的数据写入存储与读取问题使用Nacos进行服务注册时，需要解决如下问题：一.应该找集群里的哪个节点来发起服务注册？二.服务实例数据应该存储在集群的哪个节点？三.应该找集...