我的理解是这样的，这个问题要看公司招实习的目的和岗位，对于一些运营、人力之类的重复性劳动多、技术门槛低的岗位，对于公司来说，实习生是廉价劳动力，能干活就行，而公司又需要这种劳动力，那自然就不挑你是哪届的。但是对于技术性比较强的岗位来说，不能很快的上手，有较长的培养周期，那这种岗位的实习显然对公司来说就是花钱给别的公司培养人才。这个时候还招实习，目的就是提前笼络人才、筛选人才，说白了就是给秋招做储备，自然对毕业时间有要求。
@匿名牛油： 为什么同样实习能收24不能收23
我实在没搞懂，为什么跟多公司招实习会标明只要24的，这23的毕业了，又不用赶论文，又不用做实验，为什么不要？企业是出于什么考虑？
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