中铁十四局 新材料研发 薪资爆料

先说说好的一面吧。京东东的校招生培养体系还算有点模样，像是有宿迁培训和一些必修课程，虽然大部分内容其实没啥用，但总归是有个流程。导师的安排就看运气了，有的真的是“扯淡”，不过如果你有啥问题，HR还是会帮忙解决的。还有，能接触到不少行业信息，尤其是业务岗位，能认识一些品牌高层，听听他们的故事，挺有意思的。待遇嘛，虽然在互联网圈里不算高，但比我之前的工作好多了。对于非985、211的同学来说，能拿到京东的offer也算是个不错的背书。不过，坏的一面也不少。首先，管理层的官架子真的是有点大，很多人喜欢把校招生当私人助理，甚至有点PUA的味道。工作时间长也是个问题，虽然这在大厂里算普遍，但京东的加班感...