美团二面面经分享

9.24一面，已经寄了收到的第一个面试，表现很不好spring bean生命周期 作用域（忘完了）为什么用redis缓存redis和数据库的缓存一致性问题redis集群下缓存更新不一致问题aop说一下arraylist和linkedlist数据库的锁负载均衡哪几种类加载过程 双亲委派机制消息队列rabbitmq顺序打乱了想到啥写啥手撕 股票价格 问了下时间复杂度和空间复杂度还有道联合查表的sql语句，没复习忘完了，面试官提示下写出来了（也没看到面经说有sql语句）最后问了下设计模式，项目有没有用到第一次面试答得很不好，spring那块完全不会，面试官很好，最后我说我第一次面试答得很不好，她还一直鼓励我说还可以，知道我上手spring肯定没问题但这些知识点还是要背一下，最后让我继续加油，太温柔了

等的有点急，不知道是我的批次没开始还是已经寄了准备签其他。想看看同批次大伙怎样，再过两天准备签其他了

金九银十已过大半，整个秋招前前后后总共参加了近二十轮面试，越来越觉得秋招面试是一个运气大于实力的游戏有些时候，我们面试的岗位其实已经没有HC了。虽然没有HR会承认KPI面这种东西，但这是所有人都能感知到的事实。这种情况出现的原因也比较多，要么是为了营造出一种公司发展良好、招聘火爆的假象；要么是招聘部门想让自己的数据好看一些（百里挑一当然要比十里挑一更能体现工作量）；再要么是池子里已经有了足够的候选人，但是面试邀约已经发出了，只能让应聘者陪着走完流程。如果碰上心软的面试官，可能还会以过来人的视角给我们的简历和职业规划提提建议（例如今年暑期实习华子主管面，一开始就明确告知我排序不占优，然后花了很长...

面试流程：只有一轮技术面，没有hr面25号给了口头offer，聊了一下薪资待遇面试内容：30分钟无算法，内容为项目+基础八股你挑一个项目来讲（聊了一下文件上传和混合加密）为啥选择了前端而不选择后端实习时间和一周工作天数你的前端技术是自学还是其他讲一下事件循环公司主要是用react，你能说一下react的通信方式吗react有啥方法可以避免重复渲染反问