华为秋招求捞

本人大二在读，在网上看了整个互联网的现状不太好，身边的就业听说也一般，本来自己的目标是Java后端工程师，因为学校教学大纲基本是Java方向，（虽然我也不知道该学什么方向）保研太难了，基本只能达到保研边缘。至于考研，很难说一定能考上好学校，就算考上了，几年以后的就业形式也不知道会怎么样。现在感觉很迷茫，每天都在学习，几乎没有体会到大学生活的乐趣，我在想，我这么做有意义吗，我的实力也就这样，卷不过别人。至于找实习，我这ip根本没有什么互联网企业，我也不知道该怎么找，去什么地方。学校安排的实训也总是挤占假期时间，真的很迷茫，求指点。

面试官态度十分傲慢，不尊重面试者，全程都是嘲讽的态度提问和交流，随意打断面试者回答。面试官水平不专业，面试过程中问到一些场景怎么处理时，自己都不知道答案；对于个别专业的问题，面试官自身都没有一个正确认识，反而当面试者给出一个正确答案时随意敷衍了事。##睿联# #嵌入式面试##

历时 3个月，投过上百份简历，收到的面试邀约却只有个位数，自己郁闷得快不行。这是前两天，一位工作了 4年的 Java小伙伴向我阐述的情况。本以为是互联网寒冬，很多公司都在裁员，僧多粥少，看过他的简历后才明白这其中的原因。作为面试官，这些年筛选过不少的技术简历，或多或少发现了不少的共性问题，这里总结成 3点，今天一起分享给你。<顺便吆喝一声，技术大厂年前机会，缺前、后端/测试，感兴趣可以试试，待遇方面给的还可以~>问题一：对简历的错误认知在简历筛查过程中，发现最大的一个通病是求职者对简历的错误认知。很多求职者认为简历一定要把过往的工作内容详细地描述清楚，导致简历有4，5页，甚至更多。...