荣耀2025届校招空中宣讲会，今日开播！

门口等了10分钟，保安不让进，HR来了之后带到休息室，到面试时间了把你带到办公室，和面试官之间隔了张小桌子，距离一米，面试官人非常好，不给压力。技术栈是golang，应该撞到枪口上了，面试官问了很多go有关的。总的来说面的东西有三类，八股，项目，开放式问题。从中又延伸了很多，一共35分钟。具体记不太清了，大概有以下问题：1. TCP粘包问题，如何解决2. go中channel的作用3. go的内存管理、垃圾回收（问的很详细），举例子说明4. 场景题，有10个协程，这些协程的内存分配是怎样的？这些协程在访问哪些数据中会存在并发安全问题？5. 项目拷打，主要问了些和项目中使用到的技术有关的八股，以及项目中的类是怎么设计的，开发过程中遇到了哪些问题，是如何解决的。主要考察你的项目是如何设计，具体细节关注的不多6. 讲一下观察者模式、适配器模式，它们可以应用到哪些场景？7. 说出你的两个优点，为什么说你具有这两个优点？（抗压+学习）8. 你刚才提高抗压能力，那么你如何应对遇到的压力，以及如何平衡？9. 如果导师制定的目标和你的目标不一样时，该怎么办？10. 如何高效的学习？如何制定学习计划？11. 你对软件工程有什么理解？12. 你是如何提高编码能力的？13. 可以接受转岗吗？反问

荣耀入池，面的很早，7月份全部流程就走完了，然后hr说八月底是第一批审批，我想问问这审批都要多久啊，要等到几月才能确定有没有offer呢。

诺瓦二面软开淘汰，没问什么技术问题，就是问职业规划、项目延期怎么办、团队协作等等，可能自己表达能力欠缺吧，也不知道该怎么去提高

Up 的秋招还没结束。最近几十天，各互联网厂相继开放招聘通道。先是人才计划、再是提前批、接着到现在的正式批。我能够体会到的是和过去的不同，这里表达我的感受。1. 三年过去了，简历越看越薄Up 是 25 硕应届，回到 3 年前，2021 年的暑假，我正在准备保研。与此同时我通过一份内推投了字节，打算为保研面试磨练下面试技巧。当时我的简历大概是这样：所谓实习：通过学校老师找到了一个外包公司，我来做外包公司的外包，写了 7 个月的 vue 2.0；所谓项目：课程项目，经典 web 前后端 + 手搓 rpc + 手搓文件服务器；所谓竞赛：美赛。从 2024 年的角度来看，这种简历很弱。但最后我拿到了面...