03-18 16:17 轮途科技_研发部总经理 发布于天津
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面试官问：为什么我们应该录用你？
这个问题的本质就是让你说自己的价值，而且这个价值是这个岗位最需要的。
其实不论HR怎么问，本质就是你能给这个公司带来什么好处。
企业不是慈善，招聘员工自然是希望员工能给公司创造财富，你要说我带项目，带合同来，价值xx亿，不要说HR，这家老总都得登门求你。
所以搞清楚HR问这个问题的意义，自然就好回答了。尽量挑选你的优势价值，且和当前应聘岗位相当符合的说说。比如： 我曾经在xxx公司做过xxx项目，跟贵公司的业务（项目）高度相似，我xxx方面积累了丰富的经验，如果能入职贵公司，将会带来更好的技术（或产品架构，管理方式等）。
其实不论HR怎么问，本质就是你能给这个公司带来什么好处。
企业不是慈善，招聘员工自然是希望员工能给公司创造财富，你要说我带项目，带合同来，价值xx亿，不要说HR，这家老总都得登门求你。
所以搞清楚HR问这个问题的意义，自然就好回答了。尽量挑选你的优势价值，且和当前应聘岗位相当符合的说说。比如： 我曾经在xxx公司做过xxx项目，跟贵公司的业务（项目）高度相似，我xxx方面积累了丰富的经验，如果能入职贵公司，将会带来更好的技术（或产品架构，管理方式等）。
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