记录秋招面试|CVTE群面10.16
1、针对辩论题目:互联网使人更亲近还是更疏远进行观点分享,只允许30秒钟陈述
2、针对对方的观点进行提问和辩论,只允许30秒钟反驳
3、询问为什么我答题超时,给自己打分,认为谁的表现最好
4、分享自己的人生理想(只有2个人有机会)
10.17终面
感觉30个问题快问快答
打断发言压力面试
最后是反问环节
要拿到offer还需要去线下面试实习转正
终面挂了(我觉得主要是反问环节我问了工作岗位的内容,然后hr说我为什么不了解JD)
2、针对对方的观点进行提问和辩论,只允许30秒钟反驳
3、询问为什么我答题超时,给自己打分,认为谁的表现最好
4、分享自己的人生理想(只有2个人有机会)
10.17终面
感觉30个问题快问快答
打断发言压力面试
最后是反问环节
要拿到offer还需要去线下面试实习转正
终面挂了(我觉得主要是反问环节我问了工作岗位的内容,然后hr说我为什么不了解JD)
全部评论
我也是今天上午群面了这个辩题
请问是线上还是线下群面呢?
群面一般10个进几个啊
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2024-12-09 16:42
门头沟学院 Java 程序员牛肉:我愿称你这种简历为npc简历。特点就是毫无任何亮点。你简历没有任何问题,但就是太普通了。实在是太普通了。
你可以在牛客搜一搜有多少人的简历和你一摸一样。一个大一点的公司一天能收几百份简历,你要是有公司邮箱的话,你可以尝试一下。在这几百份简历中,面试官面试一个人就需要1个小时。一天最多面试5个人。
照这样算,一个部门抽出3个人来面试,一天面试15个人。10天也最多面试150个人。在如此悬殊的投递和面试比之下,面试官一天要翻大量的简历。你这种简历真的是毫无亮点,面试官真的很难激起面试你的欲望。
没有学历,没有好的项目,技术也一般。写简历真的是给人乱写的感觉。
第一个项目中,使用mybatis plus这个插件来和数据库进行交互也可以作为亮点吗?基于nacos实现一个微服务中的服务注册也算亮点?第二个项目还是黑马点评。像有这种项目的简历一抓一大把。
问题来了:你觉得面试官为什么会面试你?在简历大致相同的情况下,你学校又是个二本,你认为面试官选择你而不选择学历更高的同学的原因是什么?
所以我觉得对于你来讲,可以一边投递实习,一边准备新的项目。同时积极去探索一些自己能够写到简历上的亮点。比如是不是有自己的公众号或者博客。比如是不是有自己开源项目,比如是不是一些含金量比较高的比赛
想要有面试机会的第一步就是让自己从这种npc简历中跳出来,最起码有一点“活人”的气息
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2024-12-17 19:24
门头沟学院 Java 黑皮白袜臭脚体育生:看你后备隐藏能源多不多,最坏的情况就是每个星期的三天课程都不在周末,那么每个星期公司那边请一天半假,半天假请上午,上午正常上课,早点溜去请病假或者中午去请病假,然后坐高铁回公司,记得提前请学校那边实训课下午的病假,就说肚子痛,然后下午就公司上班,第二个实训周同样,但病假理由是牙齿痛,像肚子痛和牙齿痛这种校医院不方便查,会同意你出去检查的,很多时候都不需要你的检查报告,这里的问题就是最坏情况时距离过远的话可能要坐飞机才能赶上,然后请假的话不一定请了就有回应,可能要等老师,然后距离不远不近的情况到公司了也是迟到,得想个说辞掩盖一下,顺便晚上多加点班补下时间,特殊情况特殊处理,正常不建议加班常态化,这样每个星期可以多凑出来半天,老师面子也有了公司那边也不至于无法交差,就是有点费存粮,如果哪个星期的三天课有一天或两天在周末的话那就更好应对了。实习还是建议去,学校的课懂的都懂
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