牛牛要炸了

现在职位是0，是已经结束了吗？

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

今天学会了高效会议管理技巧，用便签记录要点，会后整理成文档，团队协作更顺畅。PM成长，在于每日进步一点点！#牛客创作赏金赛#

秋招以来最闲聊的一集，面试官估计是组长级别以上的（不太清楚 58 的架构）问题只问了 30 分钟，反问的时候反而聊了 30 分钟 自我介绍 聊了下基本情况，比如看我是深圳，base 是在北京，会有什么问题吗 为什么不考研 看我之前在腾讯实习过，问我，比起腾讯，会更倾向于留在 58 还是腾讯（大伙都知道该选什么，但人家这么问，我都不知道该如何回答） 拷打项目，结合项目中遇到的问题不停问，问了差不多 30 分钟（面试前睡了三小时午觉，起来人都是晕的，所以就导致讲话有些啰嗦，需要注意避免） 反问 介绍业务 需要改进的地方？又是经典还不错，但是这里面试官主动聊了很多 为什么没有算法和八股？一面和笔...