国企面试难吗

如何创造实习时间??组里寒暑假都有就是不放实习😭😭

面试对象分析面对央企的面试，首先需了解面试官背景。通常，面试团队由用人部门的主管领导、人力资源部门的工作人员，有时还包括国资部门的相关人员组成。由于面试官职位相对不高，专业知识有限，因此，精心准备自我介绍，打造良好印象更为重要。面试能力考核央企面试更注重的是应聘者的表达能力与沟通能力，而非专业技能。面试评测要素包括语言表达、综合分析、应变能力、人际交往、计划组织协调及举止仪表。以下为几个易踩坑的点：语言表达：清晰、连贯的表达是关键。回答问题前应快速构思思路，保持微笑、眼神交流，展现自信。临场应变：面对压力测试题，应冷静回应，客观表达看法，突出岗位优势。真实经历：简历上的个人经历需真实可靠，适度...

DAY1：做点水题提升自信

刚入职的时候，Oppo给我们发了个大礼包，里面有布袋、鼠标垫、笔记本和工牌。培训的时候，我的mentor特别友好，跟我一起制定了培养方案。中午主管还请我吃饭，聊聊我的实习课题。前期主要是在配环境，真正干活的时间其实不多，但每个月都要提交一次月度沟通。工作时间oppo的安排也挺人性化的。周一、二、四都是八点多下班，周三是运动日，四点就能走，周五大家都六点下班，周六有些人会远程处理事情，整体上压力不大。福利方面也不错，每三个月会有生日会，大家一起庆祝，气氛超好。作为员工，还能体验即将发布的产品，像手机、手表之类的，玩一小时就能拿到京东购物卡，实习期间我就拿了300元。偶尔还有下午茶、情人节送玫瑰和...