1、项目和实习，这个聊了15分钟吧大概 2、redis的数据类型，redis的过期策略 3、mysql的增删改语法 4、sql题：查找姓名为张三的记录（很简单感觉） 5、mysql中有哪些索引 6、给你个数据表你该怎么测试这个表 7、算法题：一个排好序的数组找到重复的那个数（我答的遍历，面试结束后想了想应该是二分查找）感觉要g了，腾讯会议面试的，共享屏幕用本地ide答 8、问我确定要干测试吗？为啥不找开发 9、学生期间组织过什么活动 反问： 部门，金融 几天出结果：2-5天去公众号看（不知道是不是暗含挂了，自己去公众号查看） 有没有佬知道...

个人觉得有一点疏忽尤其是经过秋招过来发现运气真的很重要有可能没有你实力强的人就能去大厂核心部门即使白菜也比你sp高增强实力确实是没问题的运气太虚无缥缈啦八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...