十几个素未谋面的应届生在会议室里表演着《饥饿游戏》真人秀，HR举着评分表如同斗兽场上的贵族，观赏着这些未经世事的灵魂在无意义的case study里相互撕咬。那些在20分钟讨论里抢到leader角色的戏精，那些掐着秒表故作专业的time-keeper，那些把"我补充三点"挂在嘴边的复读机，都在驯化年轻人相信职场生存的第一课就是表演性人格与侵略性发言。真正的专业能力？对行业的洞见？在计时器响起的那一刻，早已被此起彼伏的话术轰炸碾碎成HR评分表上的勾选框。

假的，呜呜呜呜呜，求求各位爹，帮我看看简历。秋招没找到好工作，春招找不到我都不想活了。#你的简历改到第几版了# #机械人晒出你的简历# #你的秋招简历被谁挂了？# #投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写# #你已经投递多少份简历了# #简历被挂麻了，求建议#

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