三环内推三环面经

面经：1，上来就有一个英文自我介绍，说的稀碎2，让我用中文介绍了读研期间的机械臂项目，并问了ros，相机标定，坐标系转换，算法设计动机，在里面承担什么角色等项目相关的问题3，让我介绍第二个java项目，kafak怎么用的4，为何选择天津和联想（表忠心的时候到了！！！）5，对这个岗位的了解，然后给我介绍了一下岗位，我恩恩啊啊表示很感兴趣（继续发力表忠心）6，找工作看重什么？我说一是行业和我个人的发展，二是和生活的平衡，不要加班太严重，要有双休。面试官表示联想工作氛围还是很好的，更像一个外企（doge）7，反问，还有下一轮面试吗----------------分界线----------------听说写面经会增大面试通过成功的概率，冲冲冲啊----------------分界线---------------- 收到二面通知 二面结束    基本就是hr面主管面1，有英语问题，问你的优缺点。2，对城市的选择。3，对岗位的了解。4，对加班的理解。联想2025届校招正式启动啦！【校招项目】面向应届毕业生，岗位涉及各个业务部门；【全球管培生GFL项目】聚焦全球顶尖院校的高潜质应届生人才，通过轮岗机会/高管一对一指导/定制化培养/优厚的薪酬福利，助你快速提升能力，并致力培养成为联想业务管理者。申请此项目需提交英文简历。❗两个项目可同时投递，早投递早面试，各个专业均有合适的岗位【校招岗位】产品与项目、技术、市场与销售、职能、供应链、设计等【20+工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁、东京、莫里斯维尔等【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/home【内推码】XZLMCWC2025（简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系）【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位，创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode：XZLMCWC2025

首先，培训体系简直是个笑话，入职后就像被扔进了深水区，啥都没讲，连组织架构和业务模块都不清楚，完全靠自己摸索。人文关怀方面也不怎么样，团建活动根本不带实习生，工作上更是让你猜来猜去，前因后果都不说，搞得我有时候觉得自己像个小透明。更离谱的是，入职三个月，领导连一句话都没和我说过，转正的事更是没提过。至于工作内容，所谓的“商品运营”其实就是天天比价、找同款，像客服一样回复商家而已